Vous vous souvenez de ces acronymes CNE et CPE ? Ces sortes de contrat de travail qui permettaient à un employeur de vous licencier sans motif quand il le désirait au cours des deux premières années et qui avaient mis la moitié de la France dans la rue en 2005 ? Les libéraux ont de la suite dans les idées quand il s'agit de précarité généralisée. Comme nous en informe ce papier publié dans le Telegraph de Londres, l'Angleterre vient de ressortir ces artifices des cartons. Sous le terme de "charte d'employeurs", David Cameron, le premier ministre britannique a instauré ce nouveau contrat de travail permettant à un employeur de licencier qui il veut comme il veut durant les deux premières années du contrat. Actuellement un salarié anglais peut intenter un procès contre son employeur pour licenciement abusif au bout d'un an. Il espère que cet assouplissement du droit du travail permettra de relancer l'emploi en Angleterre. Parions que le Contrat Nouvelle Embauche et le Contrat Première Embauche referont surface lors de la campagne électorale des présidentielles en France d'ici 2012. Préparez-vous à ressortir les banderoles, cela ne fait aucun doute...En attendant, on peut toujours les prêter aux travailleurs britanniques...
le CNE dans les faits
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"Résistance": génération anti-CPE
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