Au secours ! Ils veulent nous remettre cela... Les partisans de l'ultra-libéralisme à outrance veulent une nouvelle réforme du contrat de travail. Leur but : faire plaisir à la Commission Européenne en imposant le travail précaire pour tout le monde. Après l'Angleterre en janvier dernier (voir par ailleurs), voilà que ces desseins réapparaissent en France. Fini le CDI, fini le CDD, finis les CNE et CPE, place au CTU (ou Contrat de Travail Unique). C'est quoi le CTU ? Une invention du très libéral Michel Camdessus. L'ancien patron du FMI a été celui qui a écrit le "livre de chevet" économique de Nicolas Sarkozy pour la campagne de 2007, dans lequel il préconisait déjà cette mesure comme le rappelle Wikipedia. Aujourd'hui, sa proposition est reprise par l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH) qui va la soumettre lors de son congrès annuel à Xavier Bertrand. Le but est de supprimer tous les contrats de travail existants pour les remplacer par le seul CTU comme le révèle ce papier publié par le site d'Europe 1. "Ce contrat à durée indéterminée pourrait être rompu assez facilement, du moins au début, la sécurité du salarié se renforçant au fur et à mesure que son ancienneté progresse dans l'entreprise". En d'autres termes, on nous fera signer un CTU (appréciez comment ils tentent de nous le vendre comme un CDI...) mais pour avoir la protection qui va avec, il nous faudra nettement plus de temps que maintenant. Une façon "lumineuse" d'augmenter la durée des périodes d'essai sans être hors la loi... Ainsi, un salarié qui sera licencié avant 18 mois de présence n'aura même plus le droit d'appartenir à un plan social. Remarquez la gêne perceptible de Jean-Christophe Sciberras, le DRH de Rhodia et patron de l'ANDRH quand le journaliste lui demande si cette proposition n'est pas plutôt faite pour faciliter les licenciements. Du grand art mais il est vrai que du côté de chez Rhodia, les magouilles financiaro-politiques on connaît....
"Un contrat de travail unique" par Europe1fr
