En période de crise, les employeurs ne prennent même plus la peine de mettre des gants pour annoncer les mauvaises nouvelles. C'est cash et direct comme en témoigne le sort de ces 700 personnes employées de la société en redressement judiciaire Connaught. Comme nous l'indique cet article du Telegraph de Londres, elles ont été prévenues de leur licenciement par...téléphone ! C'est vrai après tout : pourquoi envoyer des lettres recommandées alors que les décisions sont prises. C'est dans ces moments précis que le slogan : simple comme un coup de fil prend tout son sens...
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire