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jeudi 6 octobre 2011

De 1.000 euros à rien... ou presque...

"Les promesses n'engagent que ceux qui y croient" a t-on l'habitude d'entendre. Surtout quand il s'agit de promesses politiques. Parmi les pros qui s'adonnent à ce genre d'amusement, on peut aisément placer tout en haut du classement notre "omniprésident au nez de Pinocchio". Il faut dire qu'il ne ménage pas ses efforts pour faire gober n'importe quoi aux Français. Souvenez-vous de ses propos au mois d'avril dernier. Il allait tout entreprendre pour contraindre les entreprises faisant des profits à verser aux salariés une prime exceptionnelle. Il l'avait même chiffrée à 1.000 euros par travailleur (voir par ailleurs). Six mois plus tard, tous ceux qui y ont cru ne peuvent que déchanter et se montrer dégoûtés. Comme nous le révèle cet article publié par le site France Infos, on est bien loin du compte. Les mieux lotis : les salariés du chimiste Rhodia qui vont toucher chacun 600 euros bruts. Une exception parmi toutes les multinationales du CAC 40 tel que l'a souligné le cabinet d'audit Deloitte qui a mené son enquête. "Le niveau médian se situe plutôt autour de 300 euros et dans un quart des cas, c'est même moins que 150 euros". La palme revient même au mastodonte de la sécurité Securitas qui a proposé à ses salariés la somme faramineuse de... 3,50 euros ! Debout les gueux ! Réveillez-vous et boutez hors de son trône celui qui ne cesse de nous enfumer depuis qu'il y a mis son auguste séant...

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Encartées...(MAJ)

Toujours dans le domaine des entreprises ayant une politique sociale des plus "étranges", nous avons le regret de vous présenter cette coopérative agricole espagnole. Force est de constater que les dirigeants de cette boite ont une "haute" idée de la femme. La preuve : les salariées voulant se rendre aux toilettes pendant les heures de service sont obligées de porter cette pancarte rouge sur laquelle est inscrite le mot "Aseo" comme nous l'a révélé cet article publié par le Nouvel Obs. Du coup, les femmes afin d'éviter les moqueries se résignent à ne plus boire une goutte d'eau pendant les quinze heures que durent leurs journées de travail. Pour couronner le tout, celles qui ont eu l'audace de se plaindre de leurs conditions "esclavagistes" (un salaire brut de 5,70 euros de l'heure...quand même...!) ont été immédiatement licenciées... Pour celles qui y sont encore, nous leur adressons notre soutien en leur disant que les autorités espagnoles ont ouvert une enquête... Heureusement...


Espagne : Humiliation au travail par khalem2012
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Des Vampires en devenir...

Il y a dans ce bas monde les Vampires de haut vol, les dirigeants appartenant aux banques multinationales responsables de toute la m... qui est la nôtre actuellement et ceux qui aspirent à le devenir. Dans cette seconde catégorie, nous pouvons classer sans hésitation les cadres dirigeants du Crédit Mutuel de Bretagne. C'est quoi cette histoire ? C'est un papier publié par le Télégramme qui nous fait part de leur drôle façon de compter. Alors que la tradition de la banque mutualiste était jusqu'à présent de partager équitablement les fruits de la croissance entre salariés et direction, la nouvelle donne découverte par les salariés leur laisse comme un goût amer. Au motif d'aligner les salaires sur ceux existant ailleurs dans la profession, les cadres de la banque Arkea se sont tout simplement gavés en laissant des miettes aux milliers de salariés. "Pour les six membres de l'état-major du groupe, les salaires sont en hausse de 79% d'une année sur l'autre. Et comme au Crédit Mutuel, par tradition de transparence peu commune, les indications sont nominatives, les syndicats ont pu constater que certains directeurs ont vu leur salaire doubler en une année. Du jamais vu dans l'histoire de la banque". Il faut préciser que le nouveau PDG du groupe, le dénommé Jean-Pierre Denis, ami intime de François Pinault (on comprend mieux...!) n'a aucune culture de cette entreprise et se fout pas mal des gens qui la composent. Du coup, le personnel s'est mis en grève générale depuis plus de dix jours maintenant afin de réclamer lui aussi sa part du gâteau... Du far breton sans aucun doute...

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lundi 26 septembre 2011

Humiliation chez Decathlon...

Cela fait longtemps que l'on sait sur ce blog que la grande distribution se fout pas mal de ses salariés. C'était déjà le cas en début d'année (voir par ailleurs), ça l'est toujours aujourd'hui. A l'image des agissements de l'enseigne Decathlon révélés dans cet article publié par le quotidien le Monde. On y apprend que certains cadres ont une bien étrange conception du dialogue social à l'intérieur de l'entreprise. Cela s'est passé dans un des entrepôts du groupe situé en Isère. A l'occasion d'un déménagement, il a été découvert un fichier du personnel aux annotations bien particulières. Pour chacun est donc indiqué l'ancienneté, le niveau des études mais aussi des annotations pour le moins particulières : fait des histoires, vieux garçon, en chimio depuis deux ans, ou encore avortement en cours,... Bref, des propos insultants et humiliants faisant référence en toute illégalité à la vie privée des gens. Les deux responsables de ce "fichier de la honte" ont, quant à elles, étaient contraintes de suivre une formation dispensée par l'enseigne relative à "l'homme au coeur de l'entreprise". Allez les gars... à fond la forme...!

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jeudi 18 août 2011

La main dans le sac...

De la Libye à la CIA, il n'y a qu'un pas ! On le pressentait mais cela vient de nous être une fois encore démontré par le journaliste Thierry Meyssan. Dans un de ses papiers publiés par le site Voltairenet.org, il nous informe comment les Etats-Unis ont tenté de faire main basse sur 1,5 milliard de dollars en toute illégalité. C'est quoi cette histoire ? La semaine dernière, les Etats-Unis (par la voix de son ambassadrice à l'ONU) ont transmis un document au Comité des sanctions mis en place par la résolution 1970 de l'ONU (dont on vous rappelle le contenu officiel ici...). Dans ce dernier, les Américains informaient le Comité qu'ils allaient prendre trois fois 500 millions de dollars appartenant à l'état libyen pour les transmettre à diverses "officines" chargées d'opérer au mieux la transition comme le révèle le fac similé de l'original. "En clair, les Etats-Unis ont informé le Comité des sanctions de leur intention de s'emparer de 1,5 milliard de dollars qu'ils attribueraient pour un tiers à leurs propres services humanitaires (du type US Aid), pour un second tiers à leurs propres multinationales (Exxon, Halliburton,...) et pour le restant au Temporary Financial Mechanism (TFM), un bureau du Libyan Information Exchange Mechanism (LIEM), lequel n'est qu'un organe officieux créé par Washington et avalisé par le Groupe de contact pour administrer la Libye". C'est grâce à un ambassadeur sud africain que cette petite "magouille" a pu être mise à jour. Mais cet épisode est révélateur d'une bien étrange pratique : les membres du Conseil national de transition (CNT) - ceux que nos médias appellent les rebelles - ainsi que leur fonction publique ne sont que des agents directement salariés par les USA. Bref, la colonisation du pays est bien en cours. Et si on écoute attentivement le journaliste, on comprend mieux pourquoi... La Libye sera le point stratégique de l'Afrique pour le siècle qui vient... De quoi permettre toutes les manipulations et autoriser les Américains à se comporter comme des "voleurs de poules"...


T. Meyssan : le journalisme de guerre / 8 août... par Bonzou
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samedi 13 août 2011

L'opium du peuple...

Karl Marx nous avait pourtant mis en garde en déclarant que "la religion était l'opium du peuple". Mais devant les crises sociétales successives, les gens sont de plus en plus amenés à être en quête de spiritualité. Parmi les religions les plus fashion du moment, le bouddhisme est incontestablement celle qui a le plus progressé dans notre pays. Il faut dire que son représentant a une si bonne tête qu'on lui donnerait le bon Dieu sans confession. Mais qui est réellement le Dalaï-lama ? Qui se cache dans cette "robe" orangée signe de reconnaissance de tous les moines de la planète ? Un journaliste et écrivain français, le dénommé Maxime Vivas, a tenté de répondre à cette question dans son livre titré "Dalaï-lama, pas si zen". Autant dire que son portrait détonne avec ce que l'on a l'habitude d'entendre sur le personnage. C'est un papier publié sur le site Tout sur la Chine qui nous résume en quelques lignes l'idée générale du bouquin. Sous ces airs débonnaires, le Dalaï-lama n'est pas aussi charmant qu'il en a l'air. Pur produit médiatique, il doit sa gloire en Occident grâce à la télévision. Mais sa contribution au développement de son peuple est quasiment nulle. "Le maintien du peuple dans l'ignorance était une volonté selon le journaliste. Il permettait ainsi un meilleur contrôle des populations et favorisait le système féodal de servage en vigueur dans le pays". Il va même plus loin en affirmant que le représentant de Bouddha ici-bas est tout simplement un salarié de la CIA via une couverture "la National Endowment Democracy". De quoi relier cette "information" avec les affirmations des moines shougden, ces moines interdits de pratique par le Dalaï-lama himself car ils n'auraient pas assez de déférence envers son auguste personne. Il règne comme un parfum d'apartheid au pays du bonheur perpétuel. Autant le redire, si la religion est l'opium du peuple, il ne faut pas trop en abuser sous peine de finir complètement stone...


La vérité sur le Dalai lama par Kalaf-mokbeo
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dimanche 7 août 2011

Les nouvelles frasques de Barroso...

Mais qu'est-ce qu'il nous a encore inventé l'ancien maoïste de Bruxelles ? Depuis qu'ils ont adopté le néolibéralisme à tendance anglo-saxonne pour politique générale à la Commission européenne, José-Manuel Barroso et ses sbires n'en finissent plus de fâcher les uns et les autres. Deux exemples trouvés cette semaine peuvent en témoigner. Le premier concerne une des corporations les plus admirées de France : les pompiers. Les têtes d'ampoule de Bruxelles ont pour fâcheuse habitude de faire de tout des histoires d'argent. C'est pourquoi le bénévolat est vraiment mal vu chez ces gens. Pensez donc : rendre service c'est contraire aux intérêts des multinationales. C'est certainement pour cela qu'ils envisagent le plus sérieusement du monde de mettre fin au statut de pompier volontaire comme nous le révèle ce article publié sur le site de France 3. Pour ces "débiles à la vue basse", être pompier volontaire c'est un métier comme un autre. Avec un salaire à verser mais surtout des cotisations sociales à payer. Les conséquences seraient vraiment désastreuses pour notre pays. "En Haute Normandie, sur 5.500 sapeurs pompiers, plus de 4.300 sont volontaires. Perte possible avec la directive : 80% des effectifs. Puisqu'être pompier volontaire deviendrait incompatible avec une activité professionnelle". Autant dire que si une telle directive est appliquée dans notre droit, préparez-vous à acheter des extincteurs et à priez pour qu'il n'y ait pas d'incendie chez vous... Autre exemple symptomatique des dérives de cette Commission européenne : les centres équestres. Jusqu'à présent, cette activité est considérée comme une activité agricole (il y a bien une éleveuse de chevaux dans "l'Amour est dans le pré" de cette année). Mais voilà Barroso et ses compères ont besoin de pognon. Du coup, ils veulent augmenter la TVA à 19,6% (au lieu de 5,5 actuellement) comme nous l'enseigne cet autre papier publié sur France 3. "Cumulée avec la flambée du prix de la paille, cette décision pourrait entraîner la fermeture de nombreuses structures (centres hippiques, clubs équestres, haras,...) qui ne pourront pas supporter cette hausse de charges". On voudrait "détruire" une activité que l'on ne s'y prendrait pas autrement. Il ne doit pas aimer les chevaux le "bourrin" portugais... Pour notre part, nous conseillons plutôt à ces gens venus de nulle part et censés nous représenter de s'intéresser plutôt aux multinationales qui grâce à leurs petits privilèges fiscaux ne payent presque aucun impôt dans leurs pays d'origine. Faute de quoi, ils risquent prochainement de fortement déchanter. Le peuple n'a peut-être plus d'argent mais il lui reste de la mémoire...

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samedi 2 juillet 2011

Un panda pas si sympa...

Encore un mythe qui s'effondre ! Tout le monde connaît Chi-chi ? Non pas le vieil homme qui veut se faire la petite jeune du Conseil général de Corrèze... mais le petit nom du panda servant de logo à la célèbre ONG World Wide Fund for Nature (WWF). Une image présente dans quasiment tous les aéroports de la terre avec une urne dans laquelle on vous invite à y déposer votre obole. Une communication percutante chez les enfants que nous avons été. Figurez-vous que Chi-chi nous fait bien des cachotteries. Cette organisation mondialement reconnue oeuvre pour la protection de l'environnement et est présidée en France par la non moins célèbre navigatrice Isabelle Autissier comme nous en fait part le site Wikipedia. Mais les dernières nouvelles la concernant nous laisse comme un goût amer. Ainsi, comme nous l'enseigne cet article publié sur le site Rue 89, le siège français est vent debout contre la direction de l'ONG et demande ouvertement la démission du directeur général Serge Orru. La raison : on lui reproche sa gestion pour le moins hasardeuse de la structure (un salaire de ministre, des frais non justifiés, des recrutements par copinage et des relations détestables avec les salariés...), le bafouement des valeurs du WWF (l'ONG flirte de plus en plus avec les multinationales au point d'être caution pour de nombreux labels industriels sur le soja, les biocarburants et l'huile de palme) et des ambitions politiques (il se verrait député EELV en 2012). Bref, le patron semble être un bien curieux personnage mais Isabelle Autissier lui trouve toutes les qualités. "Le WWF a grandi très vite, sous la direction de Serge Orru. Des salariés ont du mal de passer à passer de la petite association à la grande structure. A eux de s'aligner...". Pourtant la navigatrice aurait du regarder la télévision allemande. Elle aurait vu comment agissait son organisation en Indonésie. C'est la chaîne publique ARD qui a eu la très bonne idée de diffuser le documentaire "Le pacte avec le panda", à nous faire prendre conscience et à nous intéresser à cette "nébuleuse". Après quelques recherches, nous n'avons pas été déçus... Cette "respectable" organisation n'est pas aussi claire que Isabelle Autissier le laisse entendre. Comme nous l'apprend cet article publié par le site Solidarité et Progrès, "le WWF se met au service d'entreprises clairement douteuses pour leur permettre d'obtenir des 'certificats de développement durable'". Tout y passe : expulsion massive de populations en Inde et en Indonésie, pollution, non traitement des eaux, corruption,... N'en jetez plus ! Mais ce n'est pas tout. A tous les conspirationnistes : il se trouve que nous trouvons des informations incroyables sur le site anglais de Wikipedia. Fondée par un Huxley (le frère de l'autre et de son chef d'oeuvre "le Meilleur des Mondes") un 11 septembre 1961 (tiens tiens...), elle fut au démarrage financée par un Rockfeller (de quoi commencer à s'inquiéter...). Elle fut présidée à l'origine par le duc Philip d'Edimbourg (le mari de la reine d'Angleterre) et son alter ego le prince Bernhard des Pays Bas (un ancien nazi...!). Bref un bien bel ensemble qui a fait se dresser les cheveux des millions d'Allemands qui ont regardé ce documentaire. Mais le meilleur est bien pour la fin. "Le WWF exploite lui-même un fonds d'investissements, le Living Planet Fund Management Company, domicilié au Luxembourg, opérant depuis la Suisse et avec comme relais la banque impériale britannique HSBC". Le pire c'est que c'est un fond qui achète des dettes européennes comme le stipule son site. Bref, un Vampire spéculateur qui est en train de tous nous affamer. A commencer par les Grecs... Chapeau bas Messieurs. Décidément vous détruisez tout même nos rêves. Pour notre part Chi-chi est mort ce soir...




Urgence Climat : La Compilation du WWF par WWF_France
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vendredi 22 avril 2011

Tout pour un job...

Cette semaine a vu une journée particulière : la Mc Job, une journée destinée à embaucher 50.000 personnes dans les restaurants à travers tous les Etats-Unis. Mais aux USA, l'emploi est un bien rare en ce moment. Du coup, comme le relève ce papier publié par le Guardian, on a assisté à une véritable frénésie. Des queues interminables où se côtoyaient étudiants (à la recherche d'une activité pour financer leurs études), retraités (obligés de retrouver un job pour pouvoir survivre) et chômeurs en mal de retrouver un boulot. Bref, une véritable ruée s'est produite dans tous les restaurants du pays. Au point que cela s'est parfois mal passé comme en témoigne ces images prises sur le parking d'un Mac Do de Cleveland dans l'Ohio. Et dire que tout cela s'est passé pour avoir un des deux postes (dont un à temps partiel) mis en recrutement. On croit rêver...


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jeudi 20 janvier 2011

Mauvais goût...

Vous appréciez le troisième degré ? Vous allez aimer ce nouveau jeu de société au titre évocateur : Plan Social. Comme nous en informe cet article de Ouest France, ce jeu de cartes distribué par Airplay a déjà été vendu à plus de 3.000 exemplaires. Le but du jeu : il faut licencier ses salariés le plus vite possible en se débarrassant de ses cartes. "Plan Social est un jeu de 52 cartes qui transforme chaque joueur en actionnaire. Chacune des cartes représente un salarié, ouvrier qualifié, employé, technicien, cadre supérieur,... 'Le premier joueur qui parvient à se débarrasser de tous ses salariés réussit son Plan Social et gagne le droit de délocaliser dans un pays totalitaire où la main d'oeuvre est bon marché'. Cynique et impitoyable...!". Les chômeurs victimes de la crise auront au moins le temps d'apprendre à y jouer...

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mardi 18 janvier 2011

Drôle de tisane...

Les produits à la marque Monoprix viennent de subir un lifting par le marketing de l'enseigne. Arrivant au fur et à mesure dans les rayons des supermarchés, les produits ont été jusqu'à présent moyennement acceptés. Mais pour ce qui est de la tisane, trop c'est trop. Comme nous l'enseigne ce papier publié par le Parisien, le message humoristique est loin de faire l'unanimité. A commencer par les salariés du groupe. Il faut dire que les têtes pensantes n'y sont pas allées de main morte avec le slogan : l'infusion à la verveine "qui vous fait oublier qu'on ne vous a pas augmenté cette année". Autant dire que l'employé qui a reçu en moyenne une augmentation de 1% l'année dernière n'a pas vraiment apprécié. Espérons que la ménagère qui voit son pouvoir d'achat s'éroder tous les jours un peu plus appréciera davantage. Bien que nous soyons chez Monoprix quand même...

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lundi 13 décembre 2010

Revanche...

Où l'on reparle de l'affaire Kerviel. Comme le souligne cette dépêche de l'agence de presse Reuters, on s'achemine vers une plainte des salariés de la Société Générale contre leur employeur. On apprend donc que plusieurs salariés de la banque ont l'intention de saisir la justice pour défaut de contrôle dans l'affaire Kerviel. D'après les avocats des employés, "nous estimons que les cinq milliards de pertes engendrées par les opérations de Jérôme Kerviel engagent la responsabilité de la banque". Cependant, on aurait aimé savoir si la plainte déposée l'était avec constitution de partie civile obligeant ainsi le parquet à instruire l'affaire ou si elle était simple avec la possibilité pour le parquet de la classer sans suite. Bref, un flou journalistique...

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vendredi 29 octobre 2010

Web délation...(MAJ)

On croyait avoir tout vu en matière de relations patrons et salariés. Il faut croire que non à la lecture de cet article publié sur le site Numerama. Un entrepreneur voulant sans doute se faire des c... en or vient de lancer un site web surveillermonsalarie.com. L'idée est de vendre aux PME un logiciel espion permettant de surveiller (pardon d'espionner !) l'activité informatique de ses salariés. A la lecture du programme, les salariés ont du souci à se faire : les touches du clavier sont enregistrées, les sites internet visités sont enregistrés, une capture d'écran est faite toutes les deux secondes, le logiciel est invisible, émission d'un rapport journalier et alerte en cas de détection d'un mot-clé. Le plus incroyable est l'argumentaire de vente : votre salarié passe beaucoup trop de temps sur Facebook, votre salarié ne travaille pas assez, le travail est bâclé, vous le payez à s'amuser pendant deux mois par an, pouvez-vous faire confiance à votre salarié. Autant dire que de telles méthodes sont plus proches d'agents secrets que de managers. Pas étonnant que de plus en plus de personnes soient en arrêt de maladie pour des raisons de stress au travail. Ce jeune entrepreneur pourra toujours aller vendre sa méthode chez France Télécom...


Dénonce tes collègues de boulot
envoyé par ericko75. - Cliquez pour voir plus de vidéos marrantes.
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