A l'image de cette hôtesse de la Spanair, il ne fait pas bon travailler dans le secteur du transport aérien en pleine récession économique. En effet, les classes moyennes, acculées par les augmentations d'impôts et le chômage de masse sévissant partout dans le monde occidental n'ont plus le coeur (ni les moyens...!) de voyager. Du coup, les mauvaises nouvelles se succèdent. Après la faillite retentissante de la compagnie American Airlines en novembre dernier (voir par ailleurs), c'est au tour de sa maison-mère de morfler. Comme nous l'apprend cette dépêche Reuters reprise par le site Easy Bourse, c'est un méga plan social de 13.000 personnes qui va être activé. Soit quasiment 20% des effectifs... Autant de gens qui vont avoir du mal à boucler les fins de mois dorénavant. De plus, comme si cela ne suffisait pas, la compagnie a décidé de "mettre un terme au régime de retraite de ses salariés". Il faut dire que le fond la garantissant est en manque de dix milliards de dollars... C'est désormais 130.000 personnes supplémentaires qui peuvent remercier ces enfoirés de banquiers... De ce côté de l'Atlantique, cela ne va guère mieux. La compagnie espagnole low cost Spanair a décroché définitivement le téléphone la semaine dernière comme nous l'enseigne cette dépêche AFP. La soudaineté de la mise en faillite fut telle que plusieurs dizaines de milliers de touristes furent plantés aux quatre coins de l'Europe. 2.400 personnes supplémentaires pourraient rejoindre les bureaux des ANPE espagnoles. Dans un pays qui compte déjà 20% de chômeurs... Montant de l'ardoise : 300 millions d'euros. A mettre au débit des Vampires... En attendant le prochain krach...
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jeudi 2 février 2012
Krach programmé...
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jeudi 12 janvier 2012
Après les fêtes...
Autant préciser immédiatement qu'une telle nouvelle n'a vraiment pas de quoi nous rassurer. Quand nos Maîtres commencent à fermer des hypermarchés, c'est le signe d'une récession économique extrême. Surtout dans un pays où toute l'économie tourne autour de la consommation. Pourtant c'est ce qui va se produire aux Etats-Unis. Comme le note cet article publié par le site Boursier.com, le distributeur belge a décidé de fermer 146 magasins dans le monde (dont la majeure partie outre-Atlantique) et de supprimer 5.000 emplois. "Les consommateurs ont continué à se sentir sous pression en raison de l'environnement macro-économique et ont réduit leurs dépenses. Nous avons dû faire face à une activité concurrentielle accrue"... Concurrence et récession, les deux mamelles de la même déflation... Si on a tous mérité de belles fêtes, ce n'est pas pour autant que certains doivent avoir la gueule de bois...
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lundi 19 décembre 2011
Et ça valse encore et encore...
Plus un jour sans que les mots "faillite", "pertes", "plan social", "licenciements" et autres joyeusetés viennent nous rappeler que nous vivons désormais en pleine récession économique. Au moment même où vous êtes très certainement affairés à préparer votre réveillon (cela dit on vous comprend aisément...!), des milliers de personnes viennent de voir leur avenir s'assombrir d'un coup. Après les "charrettes" annoncées la semaine dernière dans des secteurs soi-disant porteurs (voir par ailleurs), que dire de ces autres plans sociaux touchant de plein fouet le secteur des services. A l'image de la SSII Logica qui va dégraisser à concurrence de 1.300 salariés comme le rapporte cet article publié par le site Challenges. Pour l'instant, la multinationale n'est pas capable de dire si l'un des 9.000 salariés de la filiale française est concerné... En tout état de cause, ce flou n'atteindra pas les salariés de Technicolor. 600 d'entre-eux viennent d'apprendre que l'année 2012 sera synonyme de chômage comme le rapporte ce papier publié par le Parisien. Notamment les salariés de l'usine d'Angers qui sont clairement dans l'oeil du viseur... Mais que ces entreprises se rassurent : un plan social est un moindre mal par les temps qui courent. Elles pourraient tout aussi bien se retrouver au bord du dépôt de bilan. A l'image du quotidien la Tribune qui vient de se placer sous le régime du redressement judiciaire comme le rapporte cette dépêche Reuters reprise par le Figaro. Ou de la célèbre enseigne de magasins de lingerie la Senza qui a annoncé une restructuration de grande ampleur comme nous l'enseigne cet article publié par le Financial Times. Pour ceux qui ne connaissent pas cette marque mais qui apprécient les belles choses, nous vous conseillons la vidéo que nous laissons à la fin de l'article... Il y en a d'autres pour qui la situation est encore pire. C'est le cas de Saab, la célèbre marque d'automobile d'origine suédoise. Cela sent même le sapin puisqu'elle vient de demander à être placée tout simplement en faillite comme le relève ce papier publié par les Echos. Cet exemple est d'ailleurs symptomatique du combat qui est le notre sur ce blog... Voilà une entreprise suédoise vieille de 74 ans qui développe des berlines familiales de très bonne facture. Ayant voulu grossir plus que de raison, elle s'associa au géant américain Général Motors qui devint l'actionnaire majoritaire. Or, les géants américains de l'automobile s'effondrèrent en 2009. GM se sépara de cette marque mais refuse aujourd'hui qu'elle passe sous pavillon chinois... En d'autres termes, les 3.400 personnes travaillant encore au siège suédois de Trollhaettan seront heureux d'apprendre que grâce à l'Union Européenne, ils viennent de perdre leur job parce que les Américains en avaient décidé ainsi... Et ce n'est pas le directeur général de la marque qui pourra nous dire le contraire... Lui qui, à l'heure qu'il est vient aussi d'annonce à sa famille qu'il est chômeur...
Les Echos de l'éco : Philippe Van Der Meulen... par lesechos
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jeudi 15 décembre 2011
Qui parle de bon sens...?

Le Crédit Agricole a bien mal choisi son slogan publicitaire "Le bon sens près de chez vous". A bien y regarder, nous attendons d'apercevoir une once de bon sens dans ce système prêt à s'effondrer. Ainsi, au lendemain de l'annonce d'une "charrette" touchant 2.500 collaborateurs de la banque verte (voir par ailleurs), une autre mauvaise nouvelle s'est faite plus discrète. Comme nous le révèle cet entrefilet publié par le site Challenges, l'agence de notation Fitch a rétrogradé la banque de AA- à A+. Ce qui signifie que cela lui coûte désormais encore plus cher de se refinancer. Décidément, le système financier est en train de partir en "sucettes". La banque réduit ses coûts de fonctionnement pour éviter le même sort que Groupama et dans le même temps, elle voit augmenter le montant de ses garanties. Il n'y a pas à dire : le bon sens est bien loin de la préoccupation des financiers... Sachez vous en souvenir...
Les banques licencient-elles pour rassurer les... par BFMTV
mercredi 14 décembre 2011
Licenciements en cascade...

Et cela continue encore et encore... Les fêtes de Noël s'annoncent bien sombres pour des milliers de travailleurs partout en Europe. En guise d'étrennes, ils vont tous recevoir une lettre de licenciement en bonne et due forme. A l'image de ces conseillers du Crédit Agricole comme le rapporte cet article publié par l'Expansion. "La banque doit annoncer cet après-midi aux représentants du personnel un plan drastique de réduction des effectifs. La presse évoque 2.500 postes dont plus du quart en France". La banque "verte" ne fait que suivre la tendance impulsée par la BNP et la Société Générale. Mais il n'y a pas que le secteur bancaire qui est en pleine tourmente. La filière nucléaire ne va guère mieux depuis la catastrophe de Fukushima. Comme le stipule ce papier publié par l'Express, le géant Areva a même annoncé une thérapie de choc. "Gel des salaires, réduction des effectifs, provisions en vue de pertes historiques... Le nouveau plan stratégique présenté par le leader mondial du nucléaire reflète un environnement plus que jamais menaçant pour un groupe entré dans une ère d'incertitudes". Pour la France, c'est environ 225 emplois qui ne seront pas renouvelés. Ces nouveaux "précaires" pourront toujours profiter de leurs indemnités pour voyager tant le tourisme est lui aussi en pleine crise. Comme le montre cette brève publiée par le Figaro, le numéro deux du secteur (le britannique Thomas Cook...!) est dans une sévère "mouise" avec une perte d'exploitation estimée à plus de 520 millions de livres sterling et la fermeture de 200 agences de voyage. Bref, vous l'avez compris ! La situation s'empire. Le "cancer économique" se propage doucement mais lentement à travers le système. Si ces firmes annoncent ces mauvaises nouvelles pendant la trêve des confiseurs, imaginez un peu ce qui va se passer en janvier prochain... Et dire que ces secteurs d'activité nous étaient "vendus" comme ceux devant assurer notre croissance future. Nous aurait-on menti...?
Credit agricole choc par feerari
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mercredi 30 novembre 2011
Au plus haut depuis 1999...

Comme tous les mois, les autorités ont publié les statistiques du chômage en France. Comme tous les mois, les chiffres sont mauvais. Pire, comme tous les mois, ils sont faux... Mais comme tous les mois, ces "petits truandages" avec la réalité ont été démasqués... Décryptage : les médias dans leur ensemble ont comme d'habitude repris les données officielles à l'image de cet article publié par le quotidien Libération. "En forte hausse en octobre, le nombre de demandeurs d'emploi s'élève désormais à 2.814.900 dans l'Hexagone. Un record depuis douze ans"... Une façon bien étrange de travestir la réalité quand on sait que ce chiffre ne prend pas en compte les demandeurs d'emploi ayant exercé une activité réduite (ceux des catégories B et C...). Si on rajoute le nombre de ceux-ci, le chiffre officiel des demandeurs d'emploi français est de 4.193.000. De plus, si on y rajoute les effectifs des DOM-TOM, ce chiffre monte à 4.459.400. Le chiffre le plus élevé depuis l'hiver 1999... Mais comme tous les mois, on s'aperçoit que ce chiffre catastrophique est encore bien en deça de la réalité. C'est un papier publié par le site Agoravox qui rétablit la justesse des statistiques en tenant aussi compte des gens qui ont été radiés des listes et qui disparaissent comme par enchantement. On y apprend notamment que plus de 180.000 personnes ont été radiées pour défaut d'actualisation. A cela s'ajoute 48.000 personnes qui ont été sanctionnées et 56.500 personnes qui sont sorties pour des raisons obscures. Bref, c'est plus de 287.000 personnes qui sont sorties artificiellement de toutes les listes du chômage rien que pour le mois d'octobre. En résumé et d'après les calculs de cet internaute, c'est plus de huit millions de personnes qui sont soit demandeurs d'emploi, soit travailleurs pauvres, ce qui correspond à un taux d'environ 27% de la population active en âge de travailler... Vous avez dit depuis 1999...?
Le chômage au plus fort depuis 1999 par Nouvelobs
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lundi 28 novembre 2011
A la sauce ultra-libérale...

Dans le trombinoscope des adeptes de "l'ultra-libéralisme j'aime ça et j'en redemande !", nous vous présentons Boïko Borissov. Le ministre-président de la Bulgarie. Une "tête qui inspire une confiance somme toute retenue". Et pour cause... Cet ancien garde du corps qui a fait toute sa carrière dans la police et les services secrets est arrivé au plus haut sommet du pouvoir bulgare en 2009 sous l'étiquette "bleue populaire" comme le rapporte le site Wikipedia. Son programme : un exemple d'ultra-libéralisme mâtiné d'un relent dictatorial et de compromissions avec la mafia locale... Un bien bel exemple comme on les aime sur ce blog. Pourquoi nous en parlons aujourd'hui ? Parce qu'en tant que maire de Sofia, il a eu la bonne idée de virer 2.000 cheminots comme le rapporte ce papier publié par le site Sofia News Agency. Ce plan social correspond à près de la moitié des salariés des chemins de fer bulgare. De quoi faire monter la colère des usagers qui se rendent compte que les tarifs ont augmenté (de près de 12%...!) alors qu'il y a moitié moins de trains en circulation... Il est certain que le choc doit être violent pour ces gens qui sont passés en vingt ans à peine de la dictature communiste à la dictature technocratique et ultra-libéral de Bruxelles...
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samedi 26 novembre 2011
Et 17.000 de plus...

Ah les télécommunications ! Il y a une dizaine d'années, les médias nous vantaient ce secteur économique comme la panacée universelle. D'une ampleur telle que cette industrie allait remplacer celle de l'automobile en matière de créations d'emplois. Sauf que depuis 2008 et le démarrage de la récession, ce secteur fait valser ses effectifs bien plus vite que les "1.000 temps" chers à Jacques Brel. Notamment en ce qui concerne l'une des plus grosses multinationales du marché : Nokia Siemens Networks. Après une "charrette" de 6.000 personnes débarquées il y a tout juste deux ans (voir par ailleurs), le conglomérat germano-finlandais vient d'annoncer un plan social portant... sur 17.000 salariés comme nous l'annonce cette dépêche AFP reprise par le quotidien Libération. A ce rythme de suppressions de postes, il n'y aura bientôt plus personne à l'autre bout du fil...
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mercredi 23 novembre 2011
Crédit font...chier...

Petit conseil d'amis : voilà encore un Vampire avec lequel nous évitons de faire affaire... Bien que ne le connaissant pas personnellement, le Crédit Foncier ne nous a jamais inspiré confiance. Il faut dire que nous connaissons des gens ayant été victimes de son arnaque aux prêts immobiliers dont se souvient aussi cet article publié par le site France 2. Au point que ces derniers l'avaient "rebaptisé" le "Crédit Font Chier". Aujourd'hui, il revient dans l'actualité. Comme nous l'enseigne ce papier publié par l'Expansion, il est en train de rejoindre ses confrères d'infortune dans la tourmente bancaire. Après la BNP et la Société Générale, c'est la troisième banque à avoir annoncé un plan social en moins de sept jours. 350 personnes sont concernées. Mais le plus important dans cet article est le fait que sa maison-mère (le groupe Banque Populaire Caisse d'Epargne...BPCE) a été obligée de lui allouer une somme en urgence de 1,5 milliards d'euros afin de la renflouer. Ne pouvant plus plumer ses "pigeons de clients", le Foncier avait décidé de se diversifier sur les marchés internationaux. Au point de posséder plus de 1,2 milliards de dettes grecques... De quoi nous en tenir à notre petit conseil d'amis...
Crédit foncier complément d'enquète 3 novembre... par odjag
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mardi 22 novembre 2011
Le temps des sacrifices...

Le temps des sacrifices est bien celui qui s'annonce pour nos amis Grecs. Il faut préciser qu'en Grèce, comme dans le reste de l'Europe, l'avenir est plus qu'incertain. Le pays fait figure d'ébauche de ce qui risque de nous arriver dans les semaines qui viennent : plans d'austérité, licenciements massifs, chômage. Du coup, ce documentaire d'Hervé Chabalier titré "le temps des sacrifices" vient à point nommé pour mieux nous faire comprendre ce qu'endurent les Grecs. "Les Grecs n'en peuvent plus. Les milliards d'euros prêtés par la Banque Centrale européenne (BCE), l'Union Européenne et le Fonds Monétaire International (FMI) n'ont changé en rien une situation de plus en plus instable. Le peuple se lève et crie son ras-le-bol envers les créanciers". Il n'empêche que malgré toutes les difficultés, le "berceau de la civilisation" ne se laisse pas abattre. La lutte s'organise et la démocratie doit reprendre ses droits...
GRECE : LE TEMPS DES SACRIFICES par tchels0o
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vendredi 18 novembre 2011
Etrange communication...

Nous ne savons pas qui organise la communication de PSA mais le moins que l'on puisse dire est que nous avons assisté à une bien belle "sortie de route" en la matière. En effet, comme nous l'avions déjà relaté sur ce blog, la firme automobile a décidé de tailler ses effectifs "dans les grandes largeurs" (voir par ailleurs). Des milliers d'emplois supprimés pour relancer la compétitivité de la marque, dont le détail vient d'être rendu public dans ce papier publié par les Echos. Les plus touchés : les ingénieurs travaillant pour la recherche et développement, ce qui au passage en dit long sur l'intensité et le type de crise qui nous frappe. D'après le quotidien Libération, le constructeur automobile vient d'inaugurer dans le même temps des Centres de Recherche au Brésil et en Chine. Merci la mondialisation... N'en déplaisent à Messieurs Besson et Sarkozy qui affirment haut et fort qu'il ne s'agit pas d'un plan social... Passe... Toujours est-il que la crise n'est certainement pas la seule responsable de ces décisions comme nous l'enseigne ce papier publié par le blog l'Auto Didacte hébergé par Marianne. On y apprend que la qualité des voitures Citroën et Peugeot est parmi la plus faible du marché. Notamment celles qui constituent le coeur du business : les berlines routières familiales (du type 308...!). Pire : PSA ne souhaite pas déroger à la durée légale de garantie (fixée à deux ans...!) alors que ses concurrents proposent d'ores et déjà des durées de trois ans, voire de sept ans pour certains. Ceci expliquant sans doute cela... Message transmis "aux danseuses" de l'OM qui viennent de récupérer des DS4 neuves comme nous le révèle le site officiel du club marseillais. Pour Gérard Alfaro, le manitou des ventes chez Citroën, "c'est une fierté pour nous de voir les joueurs de l'OM dans ces voitures. Ils sont des ambassadeurs extraordinaires. Nous leur souhaitons longue et belle route, autant au volant de la DS4, que pour la suite de la saison". Message retweeté aux ingénieurs sochaliens qui viennent de perdre leur job... Quand on vous parle d'étrange communication...
Sarkozy : "il n'y aura pas de plan social chez... par Nouvelobs
Polémique: Citroën offre des voitures aux... par LCM
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jeudi 17 novembre 2011
Au tour des enfants...

La fuite en avant continue ! Alors que le système financier mondial est sur le point de s'effondrer, les Vampires ne savent plus quoi inventer pour tenter de retarder l'échéance. Deux pistes incontournables s'ouvrent pourtant à eux : diminuer les dépenses et augmenter les recettes. C'est en tout cas ce qu'a essayé d'appliquer à la lettre la Société Générale. Ainsi, concernant les dépenses, la banque française n'a pas fait dans l'originalité. Elle a fait comme toutes les autres : un plan social. Comme nous en informe cet article publié par les Echos, elle va supprimer plusieurs centaines d'emplois. "Face au renchérissement du coût du financement en dollars, la banque de la Défense réduit le volume de ses activités dans cette devise. Le plan de suppressions d'emploi qui en découle pourra toucher au moins 1.000 personnes en France et à l'étranger". Autant de personnes qui vont avoir bien des problèmes pour rembourser leurs crédits prochainement... Mais l'originalité de cette banque vient dans la solution trouvée pour augmenter les recettes. Après avoir fait les poches aux adultes, voilà qu'elle s'attaque aux enfants (les adolescents c'est déjà fait...!). Elle a en effet créé un site internet au nom prédestiné de abc banque, lui permettant de mettre la main sur la trésorerie de votre progéniture dès son plus jeune âge. C'est un papier publié dans le Figaro qui nous interpelle sur cette façon de faire du marketing. Destiné à un public de 6 à 10 ans et faisant appel à une "star" de la télévision (le célèbre Jamy de l'émission "C'est pas sorcier" sur France 3), cette "fantaisie" bancaire a pour objet de sensibiliser les plus petits à l'argent, "épargnants et souscripteurs de contrats en devenir". Comme le reconnaît la Société Générale, "demain se prépare aujourd'hui"... Pour notre part, nous ne pouvons qu'encourager la SocGen à développer la même chose pour les politiciens de 30 à 70 ans (nous avons trouvé d'ailleurs une vidéo qui tente de le faire...!). Afin qu'ils se rendent compte que tous ces Vampires sont en train en ce moment même de commettre le plus important braquage que le monde n'ait jamais connu... Quant aux leçons destinés aux enfants, nous n'avons pas trouvé de phrases sur le fait qu'elle puisse prêter de l'argent qu'elle n'a pas et devenir ainsi la banque la plus fragile de toutes les grosses institutions mondiales comme le montre ce tableau trouvé sur le blog d'un analyste financier indépendant. Pour un euro dans ses coffres, elle en a cinquante dehors... On comprend mieux dans ces conditions que même l'euro déposé par la "petite souris" lors de la chute d'une dent de votre dernier né puisse dorénavant intéresser la Générale...
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mardi 15 novembre 2011
Au bord de la faillite...

Encore une banque prête à exploser en plein vol... Bien que Silvio Berlusconi ait été viré du pouvoir par les marchés financiers, la banque italienne Unicedit est (encore...) au bord du gouffre. Comme nous le révèle ce papier publié par les Echos, l'institution financière romaine est à la recherche de plus de 7 milliards d'euros. Du coup, elle va se "serrer la ceinture" en annonçant un plan social concernant plus de 6.000 personnes. Rendu indispensable après les pertes colossales enregistrées au troisième trimestre (plus de dix milliards d'euros...!). Autant dire que nous ne pouvons que conseiller à nos lecteurs concernés de sortir au plus vite leur épargne de cette banque. En effet, la recapitalisation risque malheureusement de ne pas être suffisante pour lui empêcher la banqueroute. D'ailleurs, le quotidien économique nous informe aussi du non paiement des dividendes pour l'année 2011, ce qui peut être considéré comme un défaut de paiement envers ses créanciers. La cotation de l'action ayant d'ailleurs été suspendue une partie de la journée afin d'éviter l'effondrement final de cette banque... Même si Papounet n'est plus là, les problèmes demeurent... et s'accentuent... Malheureusement...
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vendredi 4 novembre 2011
Le plus gros plan social de l'année...

Fin de partie pour les "Paru Vendu"... On s'était déjà intéressé à cette entreprise sur ce blog alors que cette dernière connaissait bien des problèmes (voir par ailleurs). Mais la restructuration imposée aux salariés par le groupe Hersant Média n'a pas eu les effets escomptés... Comme nous le rapporte cette dépêche AFP reprise par le site Libération, les sociétés Comareg et Hebdoprint ont été liquidées par le tribunal de Commerce de Lyon provoquant la disparition du célèbre "Paru Vendu". Au total, ce sont pas moins de 1.650 salariés qui restent sur le carreau (avec en perspective un Noël bien sombre...!). Et 200 millions d'euros de dettes qui remontent au bilan du groupe Hersant. Maigre "consolation" : tous ces gens resteront comme étant ceux ayant fait partie du plus important plan social de l'année 2011... Pour notre part, nous transmettons à tous ces Français jetés comme des chiens par la finance notre plus sympathique soutien...
Paru Vendu met la clé sous la porte ! par GrandLilleTv
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jeudi 3 novembre 2011
Dégraissages en série...

La récession est de retour ! Les plans sociaux aussi... On sait sur ce blog que la crise ne s'est jamais vraiment estompée depuis 2008 n'en déplaise à tous ces politiciens qui tentaient de nous faire croire le contraire... Ainsi, le fabricant d'électro-ménager Whirlpool vient d'annoncer un énième plan social. Après avoir déjà délocalisé en masse en août 2009 (voir par ailleurs), la multinationale remet cela en cette fin d'année. Elle vient d'annoncer le licenciement de 5.000 travailleurs supplémentaires comme nous l'enseigne cet article publié par le site Bloomberg. Il faut préciser que les prévisions du géant de l'électronique sont au plus bas depuis... 1987 ! Il est vrai que vendre des frigos à des gens qui n'ont plus de logement relève de la gageure... Dans les banques aussi, la "saignée" continue. C'est tout d'abord le Crédit Suisse qui vient d'annoncer une "charrette" de 1.500 conseillers comme nous le révèle ce papier publié par la Tribune. Une "charrette" d'autant plus surprenante qu'elle fait suite à celle rendue publique en juillet seulement (voir par ailleurs). Mais ne croyez pas que ces mesures vont épargner la France. Notamment la plus importante banque du pays. Ainsi, comme nous l'apprend cette dépêche AFP reprise par le quotidien le Monde, la BNP Paribas a elle aussi décidé de sabrer dans ses effectifs. Des centaines de postes vont être supprimés selon l'annonce faite aujourd'hui même par le patron de la banque. Il est vrai que le bénéfice de ces Vampires est en chute de 71%... Et si on commençait par supprimer le poste de Baudouin Prot (le PDG de la BNP... qui a touché en 2010 plus de 2,6 millions d'euros...) et la rémunération qui va avec, on peut être certain que cela sauverait plusieurs dizaines de salariés qui pourraient continuer à faire vivre ainsi leur famille... Une chose est cependant certaine : les DRH du monde vont réapprendre à faire "valser" lors des prochains mois. A tous les futurs candidats, il est bon de se remémorer les points indispensables à savoir afin d'éviter d'être couillonnés...
Trois conseils pour ... "Réussir" son licenciement par newzy-fr
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mercredi 26 octobre 2011
Coup de frein sur l'emploi...

On le sait sur ce blog : les Vampires des multinationales sont toujours les premiers à indiquer la tendance économique des mois à venir. Autant dire qu'avec l'annonce de PSA de ce jour, la reprise n'est pas pour demain. Comme le souligne cette dépêche AFP publiée par le Nouvel Obs, la multinationale française va se séparer de plus de 6.000 personnes. On apprend donc que 800 intérimaires français allaient pouvoir rentrer chez eux. A ce nombre s'ajoute 1.000 ouvriers travaillant pour le groupe en Europe et 5.000 autres personnes hors production. D'après les syndicats, le carnet de commandes est plein à craquer, il n'y a donc pas besoin de réduction des effectifs. Sauf que la vision syndicale du business est fort différente de celle des actionnaires. Aussitôt cette annonce rendue publique, le cours de bourse de l'action Peugeot a augmenté de 2,30%... Ne désespérons pas ! Notre sous-ministre à l'Industrie, Eric Besson, a dit qu'il allait convoquer le PDG de la marque Philippe Varin. On en rigole déjà...
Usine de Poissy: fabrication des Citroën C3 et DS3 par groupepsa
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lundi 17 octobre 2011
L'heure du choix...

A tous ceux qui pensent que nous allons passer outre la récession qui s'annonce, nous ne pouvons que les encourager à ouvrir les yeux. Dans notre économie mondialisée à outrance chère à tous les libéraux du monde, la vie d'un salarié n'a que peu de prix en regard de la fortune d'un actionnaire. C'est ainsi que la multinationale Philips a décidé de se séparer de 4.500 personnes comme en témoigne cet article publié sur le site France 2. "Nous ne sommes pas encore satisfaits de notre performance financière compte tenu des défis économique du moment, surtout en Europe, et des risques et problèmes opérationnels. Nous ne pensons pas parvenir à une amélioration importante de la performance à court terme". En langage décodé du Directeur général de chez Philips, cela veut dire que c'est un peu la m... partout mais beaucoup plus en Europe. Du coup, l'action plonge et seule une charrette supplémentaire peut compenser la perte de revenus pour les actionnaires. Il faut dire que le "mastodonte hollandais" s'y connaît en plans sociaux depuis qu'il a déjà licencié 1.600 personnes dans sa division médicale en novembre 2008 comme s'en souvient le site IBN Live et 6.000 personnes dans sa division électronique en janvier 2009 comme se rappelle le site Marketwatch. Soit autant de gens qui ont du mal avec les fins de mois car ils n'ont plus de job. Et comme une mauvaise nouvelle n'arrive jamais seule, on apprend dans cet article que Philips continue de négocier de façon acharnée la vente de sa filiale produisant les télévisions de la marque. Auprès d'un groupe... chinois comme nous en avait fait part il y a quelques mois le Figaro. Imaginez que d'ici quelques semaines, il n'y aura quasiment plus aucune télévision vendue dans le monde qui sera fabriquée en Europe. C'est ce qu'ils appellent la mondialisation et c'est contre celle-ci que nous nous battons... L'heure du choix va bientôt sonner...
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lundi 26 septembre 2011
Comme chaque année...

Cela ressemble de plus en plus à ce que l'on a connu en 2009. Les multinationales rationalisent leurs coûts et enchaînent les plans sociaux. Parmi elles : BAE Systems. Bien connue de ce blog pour ses "charrettes à répétition" (voir par ailleurs), la firme britannique décide de "remettre le couvert" comme nous l'enseigne cet article publié par le quotidien 20 Minutes. Ainsi, la multinationale va se séparer de près de 3.000 collaborateurs. Ce plan social devrait toucher le personnel travaillant à la fabrication d'avions militaires dans des usines situées au nord de l'Angleterre. Il faudrait peut-être conseiller au Premier ministre David Cameron de prendre contact avec son pote Sarkozy. Ensemble ils peuvent toujours aller bombarder d'autres pays arabes, histoire de préserver l'emploi...
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mardi 13 septembre 2011
Double langage...

Aucune parole ! En voilà bien un qui n'a aucune difficulté avec sa conscience. Son nom : Philippe Varin. Sa qualité : patron de PSA. Il y a à peine deux mois il certifiait juré craché que jamais il n'avait envisagé des réductions de personnel dans les usines françaises. Au point même d'avoir à se justifier devant Sarkozy et son sous-ministre Besson comme le rapporte cet article publié à l'époque par Challenges. "Philippe Varin a souligné que la dynamique des nouveaux modèles du groupe qui ont été affectés aux usines françaises soutient le plan de charge de ces sites". En d'autres termes, la réussite commerciale des modèles Peugeot et Citroën est telle que les anticipations de ventes imposent un fonctionnement maximum des chaînes de montage. Sauf que deux mois plus tard au détour d'un papier publié dans le Financial Times et repris par le site belge l'Express, Philippe Varin dit tout le contraire. C'est haro sur les salariés. On dirait même qu'il les vise avec ses doigts. "Vous ne réduisez pas vos coûts si vous conservez vos effectifs inchangés". Bref, attendons-nous prochainement à une charrette en "bonne et due forme". D'autant qu'il a rajouté que cette réduction des coûts en Europe permettrait de financer son ambition mondiale et ses marques haut de gamme. Un exemple frappant de toute la duplicité existante entre nos politiciens et ces patrons de multinationales capables d'affirmer la main sur le coeur une chose tout en ayant déjà à l'esprit son contraire. Bravo Messieurs, les salariés vous remercient de votre "implication" dans le redressement de notre pays...
Peugeot-Citroën : Besson se dit rassuré par la... par Nouvelobs
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jeudi 1 septembre 2011
Hémorragie bancaire...

On la savait en cours de l'autre côté de l'Atlantique... Elle vient d'atteindre l'Europe. Une déferlante sans fin de plans sociaux et de licenciements bancaires. Ainsi, comme nous en informe cet article publié dans la Tribune, c'est déjà plus de 72.000 postes qui vont être supprimés dans les banques européennes. Bref, c'est 11 groupes financiers qui ont annoncé un plan social pour les mois qui viennent (le dernier en date à célébrer la "restauration de ses marges" est la banque scandinave Nordea... Avec 2.000 collaborateurs sur le carreau !). Mais à y regarder de plus près, nous constatons une inquiétante omission : l'absence des banques françaises. Seraient-elles à ce point bien gérées pour éviter l'inévitable ? Au regard des rumeurs concernant la Générale et la BNP, nous ne pouvons qu'avoir des doutes... Nous misons plus volontiers sur une pression politique pour remettre à demain les informations qui fâchent... Si demain, nous voyons la note de ces banques dégradée, nous aurons un commencement de réponse... et nous pourrons rejoindre les Indignés pour danser le sirtaki dans leurs austères couloirs...
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