Indignés chinois...

Pendant que sous nos contrées, les "moutons" s'enthousiasment aux dernières trouvailles de la firme Free Mobile, de l'autre côté de la planète, des milliers d'esclaves assemblent des téléphones. Notamment en Chine dans la désormais célèbre firme Foxconn. Si vous êtes un lecteur attentif de notre blog, nous avons déjà à de multiples reprises alerté les consommateurs sur les conditions de travail régnant chez ce sous-traitant d'Apple, de Sony et de Microsoft. Mais manifestement, cela n'a pas servi à grand chose puisque rien n' y a véritablement changé. Du coup, beaucoup de travailleurs ont décidé de quitter l'entreprise. Mais même ce départ se fait dans la douleur. Comme nous le rapporte ce papier publié par le site spécialisé en électronique Gizmodo, près de 300 employés ont menacé de se jeter du haut de leur immeuble pour protester contre le non versement d'une indemnité de départ. "Les conditions de travail étaient telles que la plupart ont choisi de quitter l'entreprise et donc de recevoir une prime. Seulement l'accord a été résilié et aucun des travailleurs n'a reçu de paiement. Indignés, ils ont choisi la voie la plus insoutenable pour se faire entendre. L'incident a crée un tumulte monstre, à tel point que la production de Xbox 360 a été momentanément stoppée"... Un suicide ça va, mais quand ils sont plusieurs centaines, on arrête la production. Pauvre monde marchand en pleine décomposition... 

Le bagne high-tech chinois où se fabriquent nos... par La_Vie_hebdo

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D'un monde à l'autre...

A plusieurs reprises sur ce blog, nous avons évoqué le cas de la firme Apple et de son sous-traitant chinois Foxconn (voir par ailleurs). Nous y consacrons un nouveau post aujourd'hui suite à deux faits significatifs s'étant produits en à peine plus d'un an. Le 27 janvier 2010, Apple présentait son Ipad. Fin avril 2011, un adolescent chinois vendait un de ses reins pour pouvoir acquérir l'objet convoité. Quel lien y a t-il entre ces deux faits ? Cette petite vidéo nous montre comment "les conditions dans lesquelles sont fabriqués les produits Apple peuvent être mises en perspective avec l'image et le marketing de la marque". Comme on peut le voir, Apple est bien en phase avec ces neuneus de clients. Pour la plupart, ce sont des moutons qui se foutent pas mal de savoir où, comment et par qui sont produits les appareils qu'ils désirent. Et finalement c'est bien cela le plus déprimant... Staline ne disait-il pas : "la mort d'un homme est une tragédie. La mort d'un million d'hommes est une statistique"...

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L'habit ne fait pas le moine...

Vous connaissez très certainement cette marque espagnole de vêtements féminins ? Appartenant à la multinationale Inditex (un des leaders mondiaux de la confection textile), cette dernière s'est fait connaître du grand public par sa stratégie industrielle. Sa solution gagnante : la rapidité, la réactivité et la flexibilité ! A savoir pouvoir renouveler son assortiment deux fois par mois quand ses concurrents ont des délais bien plus longs (...) à force de délocaliser leurs productions à l'autre bout du monde ! Mais ne nous y méprenons pas ! Ce n'est pas parce qu'elle produit plus localement que d'autres que cette boite est plus vertueuse pour autant. Bien au contraire à en croire cette dépêche Reuters reprise par l'Expansion. Ainsi, on y apprend donc que la filiale brésilienne de Zara est tout simplement accusée de travail forcé. En France on dit même esclavage. "La marque espagnole de vêtements Zara est accusée d'employer des travailleurs dans des conditions proches de celles de l'esclavage dans l'état de Sao Paulo et fait l'objet d'une enquête. A Americana, 52 Boliviens qui travaillaient au noir dans des conditions insalubres ont été trouvés". Evidemment et comme toujours, la société mère s'est défaussée sur la direction de sa filiale brésilienne qui faisait appel à des sous-traitants locaux. C'est fou comme ces multinationales ne savent jamais ce qui se passe dans leurs établissements secondaires et laissent faire les choses tant qu'elles ne sont "prises la main dans le sac". Pour notre part, nous ne pouvons qu'encourager nos lectrices de se passer désormais d'aller faire leurs achats dans cette enseigne. Histoire de montrer à ces esclavagistes des temps nouveaux que maintenant et plus que jamais, l'habit ne fait plus le moine...

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Une vie insignifiante...

On la sent "motivée" cette ouvrière de la firme taïwanaise Foxconn. Il faut dire qu'elle travaille dans un "camp de concentration" ou presque (voir par ailleurs). Pas de quoi se lever le matin en ayant la banane. Sauf que cette vie de m... pourrait très vite s'arrêter à en croire le patron de ce géant de l'électronique. Comme le révèle ce papier publié par le site Challenges, Terry Gou a décidé de remplacer ses ouvriers par des robots d'ici fin 2013. "Pour éviter une hausse des coûts salariaux, le groupe envisage de licencier 500.000 employés du groupe pour les remplacer par des robots d'ici trois ans". Oui, vous avez bien lu ! Un demi-million de chômeurs en un plan social. Record battu ! Le cynisme de Monsieur Gou va même plus loin quand il justifie cette méga charrette. "Le recours à la robotisation est motivé par le désir de Foxconn de faire évoluer les tâches routinières des salariés vers un travail avec plus de valeur ajoutée comme la recherche et le développement". Ben voyons... Si tous ces gens étaient des ingénieurs, nous ne sommes pas persuadés qu'ils travailleraient à la chaîne dans une usine aux règles plus que douteuses... Bref, le bonheur des actionnaires des multinationales comme Apple, Sony, Dell,... et autre Nokia passe par l'esclavage ou le chômage. Autant le savoir quand vous achèterez votre prochain Ipad...

Robots Could Replace A Million Workers par Buzz60

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Coup de balai à la Poste...

Economies d'échelle à la Poste (rassurez-vous... on parle de nos amis suisses !). La période s'annonçant n'étant pas propice aux dépenses superflues, toutes les entreprises du monde sont soucieuses de faire un maximum d'économies afin d'affronter la tempête en toute quiétude. En Suisse comme ailleurs... Comme nous l'enseigne ce papier publié par le site le Matin, depuis le 1er janvier, ce sont les employés du guichet qui font le ménage des offices de petite et moyenne taille. Cette mesure qui fait grincer des dents touche 450 bureaux de poste. "Ces dernières années, nous avons dû nous muer en assureur, en vendeur de téléphonie. Et voilà que maintenant nous devons nettoyer les chiottes !". Bienvenue dans le monde de la privatisation voulue par tous les chantres du libéralisme. Plus sérieusement, on peut s'interroger sur ses entreprises qui font des bénéfices faramineux, qui offrent des salaires indécents à leurs dirigeants, qui ferment tout ce qui n'est pas rentable (quitte à ne plus faire de service public) et qui désormais demandent à ses salariés de faire le ménage histoire de se passer des entreprises sous-traitantes qui le faisaient. Quand une entreprise commence à couper dans ce type de budget, elle prévoit invariablement des lendemains difficiles. On peut toujours transmettre cette info à notre facteur du NPA...

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Chômage au programme...

La Belgique vit aussi sa "reprise". Elle ressemble à s'y méprendre à celle de France. Ainsi, la RTBF reprenant une dépêche de l'agence de presse Belga rapporte que Brussels Airlines a l'intention d'introduire des mesures de chômage économique en raison d'une baisse de 20% de son trafic. Toutes les compagnies vont être affectées les unes après les autres... Et toujours en Belgique, c'est AGC Glass qui à l'intention de s'alléger de 200 emplois comme nous le révèle cet article de la Libre Belgique. Bientôt il n'y aura plus personne ni dans les avions, ni dans les usines. Mais on vous dit que c'est la sortie de crise.

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Une bougie pour fêter cela...

Robert Bosch avait l'habitude de dire : "Je préfère perdre de l'argent plutôt que votre confiance". Nous étions à la fin du XIXème siècle. Aujourd'hui, la compagnie Bosch ne souhaite plus perdre d'argent et pour y arriver, elle n'hésite plus à jouer avec la confiance...des salariés. Ainsi, cet article du Times nous confirme que la multinationale allemande va licencier 10.000 personnes à travers le monde. Pourtant c'est un sous-traitant automobile. De qui se moque donc Carlos Ghosn quand il dit qu'il y a une reprise ? De nous tous ! Ses sous-traitants, quant à eux, licencient ou ferment alors que Renault est bien aidé par le gouvernement.

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Après les banques...les entreprises "zombies"...

Un fournisseur "zombie" est comme une banque "zombie". Il a encore pignon sur rue, mais techniquement il est en faillite. C'est un nouveau phénomène apparu avec la crise : certaines PME ne peuvent plus répondre aux commandes des grandes sociétés multinationales car elles n'ont plus la trésorerie pour acheter des matières premières. Comme elles ne peuvent plus fournir de pièces détachées, du coup les chaînes de fabrication des gros constructeurs (du type Renault, Airbus, EADS,...) s'arrêtent car il manque les pièces que eux ne fabriquent pas comme nous l'enseigne ce papier de Reuters. Ainsi, James B. Kelleher écrit que : "manufacturers discover key suppliers cannot rebound with them because they are effectively -but not yet officially- out of business. Call them 'zombie suppliers'". Mieux, il rapporte les propos de Gerard Vittecoq, patron de la production chez Caterpillar Inc qui a reconnu qu'il y a "beaucoup de problèmes chez ses fournisseurs qui ont soit déposé le bilan ou bien sont en graves difficultés". Airbus et Boeing ont même dû intervenir auprès des banques de certains de leurs fournisseurs pour qu'ils disposent de trésorerie. Mais pour les autres, rien. Et le vrai problème est là.

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