Une vie insignifiante...

On la sent "motivée" cette ouvrière de la firme taïwanaise Foxconn. Il faut dire qu'elle travaille dans un "camp de concentration" ou presque (voir par ailleurs). Pas de quoi se lever le matin en ayant la banane. Sauf que cette vie de m... pourrait très vite s'arrêter à en croire le patron de ce géant de l'électronique. Comme le révèle ce papier publié par le site Challenges, Terry Gou a décidé de remplacer ses ouvriers par des robots d'ici fin 2013. "Pour éviter une hausse des coûts salariaux, le groupe envisage de licencier 500.000 employés du groupe pour les remplacer par des robots d'ici trois ans". Oui, vous avez bien lu ! Un demi-million de chômeurs en un plan social. Record battu ! Le cynisme de Monsieur Gou va même plus loin quand il justifie cette méga charrette. "Le recours à la robotisation est motivé par le désir de Foxconn de faire évoluer les tâches routinières des salariés vers un travail avec plus de valeur ajoutée comme la recherche et le développement". Ben voyons... Si tous ces gens étaient des ingénieurs, nous ne sommes pas persuadés qu'ils travailleraient à la chaîne dans une usine aux règles plus que douteuses... Bref, le bonheur des actionnaires des multinationales comme Apple, Sony, Dell,... et autre Nokia passe par l'esclavage ou le chômage. Autant le savoir quand vous achèterez votre prochain Ipad...

Robots Could Replace A Million Workers par Buzz60

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Un tiers du budget européen est dévoyé...

Encore un scandale en perspective. Comme nous l'apprend ce papier publié par l'Expansion, un tiers du budget européen serait dévoyé. Selon le Financial Times, l'Union Européenne n'a dépensé que 10% des 347 milliards d'euros de fonds structurels alloués jusqu'en 2013 pour promouvoir le développement des régions pauvres d'Europe. Le quotidien britannique dénonce aussi des détournements, des fraudes et des erreurs. A quoi servent les fonds structurels européens ? Ils visent à redistribuer la richesse européenne et à réduire les différences économiques et sociales dans l'Union. Représentants un tiers du budget européen, "ces fonds finissent le plus souvent dans des comptes de multinationales, comme Coca Cola, IBM et Nokia-Siemens, alors qu'ils sont destinés à aider les PME. D'autres grands groupes s'en servent même pour délocaliser au sein de l'Union, comme le montre l'exemple de Dell. Enfin, la mafia, notamment la Ndrangheta, en détourne également une partie considérable". Chaque état contribue proportionnellement à sa richesse. Ainsi, la France donne neuf fois plus qu'elle ne reçoit. Pourquoi ces fonds n'ont-ils pas été intégralement dépensés ? Parce que c'est la crise ! Un état doit contribuer pour moitié au financement des projets retenus dans le cadre du versement de ces fonds. Politique d'austérité oblige, les états renoncent plutôt à des projets qu'ils n'en lancent des nouveaux. De plus, l'argent a tendance à disparaître. Notamment au profit de la mafia. Ainsi, le Mezzogiorno italien a reçu 10 milliards d'euros mais le niveau de vie des habitants ne s'est pas amélioré et l'écart avec les autres régions d'Europe est resté le même. Enfin, les multinationales en absorbent la majeure partie. Prenons l'exemple de l'informaticien américain Dell. Il a obtenu une première subvention pour ouvrir une usine en Irlande, puis une seconde pour fermer cette usine et venir en aide aux salariés licenciés et enfin une troisième pour reconstruire une usine en Pologne. Devant ces problèmes, la Commission Européenne a lancé une consultation afin de réformer le versement de ces fonds. En fait, Bruxelles n'est qu'une ruche à lobby. L'Union Européenne n'est que la créature des multinationales pour nous mettre à genoux, nous abêtir et fortifier l'hyper classe mondialiste. Il n'y a qu'une attitude à avoir vis-à-vis de l'Europe : la quitter...

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Camps de concentration...

C'est le nouveau nom qu'on donne désormais aux usines chinoises (ou presque), plus particulièrement chez le géant de l'électronique Foxconn. Comme le souligne cet article publié dans le quotidien suisse le Temps, ce fournisseur taïwanais des plus grandes multinationales de l'électronique (Apple, Dell, Nokia, Sony,...) a transformé ses usines chinoises "en camps de concentration des travailleurs du XXIème siècle". Voici en une phrase ce que constatent deux rapports étudiant les conditions de travail dans cette entreprise. "En juin dernier, Steve Jobs, le patron d'Apple, avait pris la défense de Terry Gou en qualifiant l'usine de Shenzhen d'endroit plutôt chouette. Depuis lors, les clients de Foxconn s'inquiètent des répercussions d'image et rappellent qu'il existe un code de conduite pour l'industrie électronique. Apple a admis que l'emploi exclusif de stagiaires était une violation des principes régissant le secteur". C'est fou comme les Chinois ont vite pris toutes les dérives du capitalisme hors contrôle. Suicides (déjà 17 chez ce fournisseur depuis le début de l'année), pression psychologique, évaluation permanente, bonus ou déductions salariales, atomisation des travailleurs, humiliations publiques, culte du patron, mise en compétition permanente,... De plus, les hausses de salaires promises n'ont jamais été versées. Voilà donc la représentation la plus stricte du libéralisme poussé à l'extrême. Et nous tous validons ce système en étant heureux (ou contraints) d'acheter au plus bas prix ce que les Chinois produisent. Ca donne comme une envie de vomir...

Le modèle chinois du travail à bas pris en danger
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Licenciements sponsorisés...

Il paraît qu'il y a une reprise en ce moment. Où ? Pas chez Dell en tout cas ! La multinationale américaine a décidé de fermer une usine en Caroline du Nord et de licencier plus de 900 personnes. Le meilleur c'est que Dell a reçu 9 millions de dollars de la collectivité pour la construire comme le révèle cet article de Businessweek. Encore une entreprise remplie de valeurs morales...

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