Indignés chinois...

Pendant que sous nos contrées, les "moutons" s'enthousiasment aux dernières trouvailles de la firme Free Mobile, de l'autre côté de la planète, des milliers d'esclaves assemblent des téléphones. Notamment en Chine dans la désormais célèbre firme Foxconn. Si vous êtes un lecteur attentif de notre blog, nous avons déjà à de multiples reprises alerté les consommateurs sur les conditions de travail régnant chez ce sous-traitant d'Apple, de Sony et de Microsoft. Mais manifestement, cela n'a pas servi à grand chose puisque rien n' y a véritablement changé. Du coup, beaucoup de travailleurs ont décidé de quitter l'entreprise. Mais même ce départ se fait dans la douleur. Comme nous le rapporte ce papier publié par le site spécialisé en électronique Gizmodo, près de 300 employés ont menacé de se jeter du haut de leur immeuble pour protester contre le non versement d'une indemnité de départ. "Les conditions de travail étaient telles que la plupart ont choisi de quitter l'entreprise et donc de recevoir une prime. Seulement l'accord a été résilié et aucun des travailleurs n'a reçu de paiement. Indignés, ils ont choisi la voie la plus insoutenable pour se faire entendre. L'incident a crée un tumulte monstre, à tel point que la production de Xbox 360 a été momentanément stoppée"... Un suicide ça va, mais quand ils sont plusieurs centaines, on arrête la production. Pauvre monde marchand en pleine décomposition... 

Le bagne high-tech chinois où se fabriquent nos... par La_Vie_hebdo

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D'un monde à l'autre...

A plusieurs reprises sur ce blog, nous avons évoqué le cas de la firme Apple et de son sous-traitant chinois Foxconn (voir par ailleurs). Nous y consacrons un nouveau post aujourd'hui suite à deux faits significatifs s'étant produits en à peine plus d'un an. Le 27 janvier 2010, Apple présentait son Ipad. Fin avril 2011, un adolescent chinois vendait un de ses reins pour pouvoir acquérir l'objet convoité. Quel lien y a t-il entre ces deux faits ? Cette petite vidéo nous montre comment "les conditions dans lesquelles sont fabriqués les produits Apple peuvent être mises en perspective avec l'image et le marketing de la marque". Comme on peut le voir, Apple est bien en phase avec ces neuneus de clients. Pour la plupart, ce sont des moutons qui se foutent pas mal de savoir où, comment et par qui sont produits les appareils qu'ils désirent. Et finalement c'est bien cela le plus déprimant... Staline ne disait-il pas : "la mort d'un homme est une tragédie. La mort d'un million d'hommes est une statistique"...

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Une vie insignifiante...

On la sent "motivée" cette ouvrière de la firme taïwanaise Foxconn. Il faut dire qu'elle travaille dans un "camp de concentration" ou presque (voir par ailleurs). Pas de quoi se lever le matin en ayant la banane. Sauf que cette vie de m... pourrait très vite s'arrêter à en croire le patron de ce géant de l'électronique. Comme le révèle ce papier publié par le site Challenges, Terry Gou a décidé de remplacer ses ouvriers par des robots d'ici fin 2013. "Pour éviter une hausse des coûts salariaux, le groupe envisage de licencier 500.000 employés du groupe pour les remplacer par des robots d'ici trois ans". Oui, vous avez bien lu ! Un demi-million de chômeurs en un plan social. Record battu ! Le cynisme de Monsieur Gou va même plus loin quand il justifie cette méga charrette. "Le recours à la robotisation est motivé par le désir de Foxconn de faire évoluer les tâches routinières des salariés vers un travail avec plus de valeur ajoutée comme la recherche et le développement". Ben voyons... Si tous ces gens étaient des ingénieurs, nous ne sommes pas persuadés qu'ils travailleraient à la chaîne dans une usine aux règles plus que douteuses... Bref, le bonheur des actionnaires des multinationales comme Apple, Sony, Dell,... et autre Nokia passe par l'esclavage ou le chômage. Autant le savoir quand vous achèterez votre prochain Ipad...

Robots Could Replace A Million Workers par Buzz60

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Camps de concentration...

C'est le nouveau nom qu'on donne désormais aux usines chinoises (ou presque), plus particulièrement chez le géant de l'électronique Foxconn. Comme le souligne cet article publié dans le quotidien suisse le Temps, ce fournisseur taïwanais des plus grandes multinationales de l'électronique (Apple, Dell, Nokia, Sony,...) a transformé ses usines chinoises "en camps de concentration des travailleurs du XXIème siècle". Voici en une phrase ce que constatent deux rapports étudiant les conditions de travail dans cette entreprise. "En juin dernier, Steve Jobs, le patron d'Apple, avait pris la défense de Terry Gou en qualifiant l'usine de Shenzhen d'endroit plutôt chouette. Depuis lors, les clients de Foxconn s'inquiètent des répercussions d'image et rappellent qu'il existe un code de conduite pour l'industrie électronique. Apple a admis que l'emploi exclusif de stagiaires était une violation des principes régissant le secteur". C'est fou comme les Chinois ont vite pris toutes les dérives du capitalisme hors contrôle. Suicides (déjà 17 chez ce fournisseur depuis le début de l'année), pression psychologique, évaluation permanente, bonus ou déductions salariales, atomisation des travailleurs, humiliations publiques, culte du patron, mise en compétition permanente,... De plus, les hausses de salaires promises n'ont jamais été versées. Voilà donc la représentation la plus stricte du libéralisme poussé à l'extrême. Et nous tous validons ce système en étant heureux (ou contraints) d'acheter au plus bas prix ce que les Chinois produisent. Ca donne comme une envie de vomir...

Le modèle chinois du travail à bas pris en danger
envoyé par NTDFrancais. - Regardez les dernières vidéos d'actu.

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