A tous les économistes en herbe...(MAJ)

Si vous aussi vous vous sentez l'âme d'un économiste en herbe et que vous souhaitez gagner beaucoup d'argent rapidement, n'attendez plus et répondez au grand concours organisé par cet homme. Mais qui c'est celui-là ? Selon le site Wikipedia, ce "Monsieur" est un lord britannique répondant au nom de Lord Simon Wolfson. Ou plus exactement Baron Wolfson de Aspley Guise, directeur général de l'enseigne de confection Next. Sa grande hantise : que le système s'effondre en ne laissant derrière lui que du sang et des larmes. Du coup, il a eu cette idée originale : organiser un concours où le vainqueur pourrait recevoir un prix de 250.000 livres sterling comme le stipule cet article publié par le site suisse le Matin. L'objet de cette épreuve est de répondre au problème suivant : "comment gérer une sortie ordonnée d'un ou de plusieurs Etats membres de l'Union monétaire européenne"... Vous avez jusqu'au 31 janvier prochain pour vous faire connaître avec votre solution... Il semble bien que ce lord ne soit pas très au fait de la problématique de la Zone euro. Même si ses interrogations sont non seulement légitimes mais aussi anciennes dans le temps comme le montre ce débat organisé en mai dernier auquel il participait... Si il lisait notre blog plus souvent, il aurait visionné cette petite vidéo de Jacques Attali et il aurait su que c'est tout à fait impossible de sortir de l'euro sans être dans l'illégalité. La seule possibilité légitime pour mettre fin à ce calvaire est d'utiliser l'article 50 du traité de Lisbonne prévoyant la sortie ordonnée de l'Union Européenne et par voie de conséquence de la Zone euro. C'est d'ailleurs cet unique objectif que nous visons à l'UPR... Allez Simon ! Fais nous parvenir le chèque ! On en a bien besoin...

Jacques Attali à propos du Traité de Maastricht... par UPR-TV

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De 1.000 euros à rien... ou presque...

"Les promesses n'engagent que ceux qui y croient" a t-on l'habitude d'entendre. Surtout quand il s'agit de promesses politiques. Parmi les pros qui s'adonnent à ce genre d'amusement, on peut aisément placer tout en haut du classement notre "omniprésident au nez de Pinocchio". Il faut dire qu'il ne ménage pas ses efforts pour faire gober n'importe quoi aux Français. Souvenez-vous de ses propos au mois d'avril dernier. Il allait tout entreprendre pour contraindre les entreprises faisant des profits à verser aux salariés une prime exceptionnelle. Il l'avait même chiffrée à 1.000 euros par travailleur (voir par ailleurs). Six mois plus tard, tous ceux qui y ont cru ne peuvent que déchanter et se montrer dégoûtés. Comme nous le révèle cet article publié par le site France Infos, on est bien loin du compte. Les mieux lotis : les salariés du chimiste Rhodia qui vont toucher chacun 600 euros bruts. Une exception parmi toutes les multinationales du CAC 40 tel que l'a souligné le cabinet d'audit Deloitte qui a mené son enquête. "Le niveau médian se situe plutôt autour de 300 euros et dans un quart des cas, c'est même moins que 150 euros". La palme revient même au mastodonte de la sécurité Securitas qui a proposé à ses salariés la somme faramineuse de... 3,50 euros ! Debout les gueux ! Réveillez-vous et boutez hors de son trône celui qui ne cesse de nous enfumer depuis qu'il y a mis son auguste séant...

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Impayable...

Il n'en rate pas une le marchand d'armes ! Habitué de ce blog pour ses prises de position pour le moins "originales" (voir par ailleurs), ce pote de Sarkozy s'est encore mis en valeur à l'occasion du campus d'été de l'UMP se tenant à Marseille. Qu'est-ce qu'il nous a encore sorti Sergio ? C'est une brève rapportée par le Nouvel Obs qui nous en donne la teneur. Interrogé sur le fait de taxer davantage les riches pour faire face à la crise, Serge Dassault est bien évidemment contre. La huitième fortune française a déclaré : "Ca ne sert à rien. Ce n'est pas comme ça qu'on va régler le problème du déficit. C'est idiot et nul !". On s'en serait un peu douté... Mais à la question de savoir comment faire alors, il a rajouté : "Les gens qui créent des emplois vont s'en aller et les emplois avec. On ferait mieux de supprimer la prime pour l'emploi, on économiserait beaucoup plus d'argent". Voilà qui a le mérite d'être clair et d'être dans la droite ligne de la pensée sarkozyste... Il faut dire que dans la grande famille de l'UMP, on en a vraiment pour tous les goûts. Des Le Maire pour taper sur les plus nantis, des Wauquiez pour pointer du doigt les plus pauvres mais le tout pour une finalité qui doit plaire aux Maîtres et à leurs laquais. Un programme propre à "séduire" le créateur du Rafale comme le note cet article publié par l'hebdomadaire Marianne. "L'UMP souhaite la suppression de l'horaire légal du travail, rendre plus difficile l'accès aux minimas sociaux, transformer l'ensemble des salariés en précaires au travers du contrat de travail unique à droits progressifs et diminuer finalement le montant et la durée d'indemnisation de tous les chômeurs afin de les inciter à reprendre un emploi". Pour notre part, on sait ce qu'il nous reste à faire pour 2012...

Serge Dassault et ses rapports avec le pouvoir... par peanutsie

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Signe du destin...(MAJ)

Sur ce blog, nous aimons les histoires qui se terminent bien. Notre côté "midinette" sans aucun doute. C'est pourquoi nous avons choisi de vous parler de Tony Mather et Colin Willard. C'est qui ces deux là ? Des ouvriers de la multinationale canadienne Smart Technologies. Comme nous en informe cet article publié sur le site Radio Canada, ils sont passés par tous les sentiments en 24 heures. Le matin, ils apprennent la délocalisation de leur usine basée à Ottawa et leur licenciement. Le soir, ils gagnent le gros lot à loterie nationale. Un gain de 7 millions de dollars quand même ! A partager avec 16 autres "mal lotis chanceux". Une prime de licenciement inespérée en quelque sorte...

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Train de vie... de sénateur...

On n'a de cesse de dénoncer sur ce blog les dérives "adoptées" par nos élus. Nous le peuple on en a marre de leurs petits arrangements, de leurs petites magouilles, de leurs petits privilèges,... pendant que nous sommes tous obligés de toujours plus nous serrer la ceinture. Parmi ceux qui nous révulsent le plus : les sénateurs. Il faut bien reconnaître qu'ils se mettent en avant ces dernières semaines. Après la polémique sur les primes de vacances votées en toute discrétion (voir par ailleurs), nous avons le "plaisir" de vous présenter Alima Boumediene-Thiery. C'est qui cette femme ? Sénatrice du parti des Verts comme le note Wikipedia, elle estime qu'elle n'est pas assez payée. Comme elle l'a écrit à Luc Chatel sur la lettre que nous avons mise en ligne ci-dessus, elle souhaite pouvoir bénéficier d'un passe-droit quant à l'inscription de son fils dans un internat public. C'est un papier publié par le site Atlantico qui nous révèle ce nouveau fricotage. "Avec des revenus supérieurs à 10.000 euros par mois, la sénatrice EELV, Alima Boumediene-Thiery voudrait convaincre les services de l'Etat que sa situation financière est précaire et contourner les critères sociaux d'admission dans un internat public afin que son fils y soit accepté...". Ben voyons... Pourtant cette femme ne reconnait bénéficier que de 2.000 euros par mois. Mais le quotidien le Monde vient lui "rafraîchir la mémoire" quant à l'intégralité de ses revenus et avantages divers et variés. Le pire c'est qu'elle ne voit même pas où se situe le problème à en croire sa réaction révélée dans cette dépêche AFP. Bref, elle ne manque pas d'air la "sénat triste". Alors que nous l'entendons militer à Europe Ecologie et vouloir le droit pour la bande de Gaza, nous ne pouvons que l'encourager d'aller voir aussi du côté de Europe Economie... et de s'appliquer la justice pour elle-même et sa famille...

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Une formation à coups de piston...

Tout le monde connaît cette emblématique école chargée de former les élites politiques de demain. A sa tête : l'inénarrable Richard Descoings (le grand pote de Sarkozy), lauréat du prix de la carpette anglaise pour obliger les élèves à suivre des cours en anglais et accessoirement membre de l'oligarchie bien connue sur ce blog, le Siècle comme le révèle Wikipedia. Pourquoi parler de cette institution ? Parce qu'elle vient d'être clouée au pilori par un audit interne. Comme le révèle ce papier publié par le site Inversalis, Sciences Po est en pleine crise. La raison : les méthodes de management à la Descoings. Condamnant les conditions de travail régnant au sein de l'école, le rapport pointe aussi du doigt toute une série de dysfonctionnements majeurs. "C'est tout un système de pouvoir qui est passé au crible des auditeurs : opacité des critères d'attribution des primes, partage inégalitaire des avantages, promotions inexpliquées,... les personnes interrogées évoquent un sentiment de castes". En résumé, le rapport établi par le cabinet indépendant d'audit Technologia pointe le stress au travail, l'opacité et la courtisanerie. Rien que cela... N'en jetez plus, la barque est pleine. On comprend mieux pourquoi la plupart de nos politiciens sont comme ils sont après avoir fréquenté un tel milieu. Si vous aussi vous désirez en connaître toutes les "horreurs", vous pouvez consulter l'intégralité du rapport ci-dessous. Une chose est certaine : la publication de ce rapport fera peut-être dégonfler le melon de son directeur qui annonçait il y a peu encore que Sciences Po n'avait rien à craindre d'un tel audit. On dirait bien que c'est raté...

Richard Descoings, l'interview de Mediapart par Mediapart
Audit de Sciences Po par Technologia

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Marche arrière...

Souvenez-vous ! Alors que la majorité de nos concitoyens tirent la langue pour joindre les deux bouts, les sénateurs (ces parasites qui servent à pas grand chose) s'étaient octroyés une prime de 3.500 euros à la veille des départs en vacances (voir par ailleurs). Devant le tollé provoqué par de telles révélations, le président du Sénat, Gérard Larcher, a décidé d'annuler le versement de celle-ci comme le souligne ce papier publié par le Figaro. Autant préciser que cela n'a pas du être très facile pour lui d'y renoncer alors qu'il nous expliquait il y a peu encore que cette prime n'était que justice et ne représentait au final qu'une somme infime de 98 euros par mois. Même si il passe sous silence le fait que cette prime n'était en rien exceptionnelle comme l'avait remarqué cet article publié sur le site Arrêt sur Images. "Cela fait des années qu'une telle prime est versée à la même époque avec une excuse en béton : l'augmentation du coût de la vie". On comprend mieux que les sénateurs interrogés ignorent si cette information représente du lard ou du cochon... Comme on dit près de chez nous, c'est raté mais cela valait le coup d'essayer...

Primes aux sénateurs: Larcher éteint l'incendie par publicsenat

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Prime de vacances...

Il n'y a pas que pour Christine Lagarde que cela va bien (voir par ailleurs). Merci pour elle. C'est le cas aussi pour tous nos sénateurs. Ces vieux messieurs qui se battent parfois comme des chiffonniers pour conserver leur poste. A la lecture de cette dépêche de l'AFP reprise par le quotidien Libération, on comprend mieux pourquoi. Figurez-vous que cette "haute" assemblée s'est tout simplement fait voter une prime de 3.500 euros. "Le Sénat a décidé d'attribuer fin juin une prime exceptionnelle de 3.531,61 euros, selon un document de la questure dont l'AFP s'est procurée une copie". Somme à rajouter à leur rémunération qui est déjà de 7.100 euros. Une manière comme une autre de passer de bonnes vacances à nos frais. On comprend mieux pourquoi on les appelles les "Super privilégiés de la République". Et vous, votre prime de vacances l'avez-vous reçue ? Non ? Devenez sénateurs ou restez "Super baisés de la République" ! Les élections ont lieu le 25 septembre prochain...

SENAT MODE D'EMPLOI,Sénatoriales 2011 par publicsenat

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SMIC quotidien...

Alors que notre omniprésident nous refait le coup de l'amélioration du pouvoir d'achat pour les petites gens à "grands" coups de primes (voir par ailleurs), il en est certains pour qui cette notion se trouve à des années lumière : les présidents des multinationales du CAC 40. Comme le révèle ce papier publié par le site d'Europe 1, les grands patrons sont définitivement sortis de la crise. C'est le montant de leurs revenus qui le confirme. Ainsi, le patron de Michelin, le mieux payé en 2010, gagne à lui tout seul un an de SMIC par jour de travail. Il devance le PDG de Danone et celui de LVMH. La moyenne des rémunérations de ces grands patrons s'élève à la modique somme de 2,5 millions d'euros soit une augmentation de 24% par rapport à l'année précédente. Bref, nous sommes bien contents pour tout ce beau monde. Pour eux, tout baigne et ils n'ont même plus à aller à l'étranger pour toucher le jackpot. Ces mêmes patrons prônent une nécessaire austérité et stigmatisent ceux d'entre nous qui vivraient au dessus de leurs moyens. Tout cela est d'une telle indécence que cela se terminera mal...

Le palmarès des salaires des patrons du CAC 40 Vidéo LCIWAT sélectionnée dans Actualité

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Mamie qui rit, les autres qui pleurent...

Mamie Zinzin a de quoi retrouver le sourire. Après une année pleine de révélations quant à sa fortune, on dit qu'elle a remis de l'ordre tant dans sa vie que dans ses finances. Il faut dire qu'elle vient d'être bien aidée par notre président qui ne supporte pas qu'un riche le soit moins. Comme le révèle ce papier publié par le Canard Enchaîné et repris par le site du Parisien, Lilliane Bettencourt, l'héritière du groupe L'Oréal, va être imposée comme une "vulgaire" smicarde. "Grâce à la fin du bouclier fiscal cumulé à la réforme sur l'ISF, pendant un an ou deux, la femme la plus riche de France verra 'sa ponction fiscale divisée par quatre, passant - pour l'impôt sur le revenu et l'ISF - de 40 millions d'euros en 2010 à 10 millions cette année. A comparer avec des revenus proches de 250 millions' d'euros. Soit un 'taux d'imposition direct global d'environ 4% de ses revenus effectifs, soit le taux appliqué à un contribuable touchant 1.300 euros net par mois' assure le journal". Mais rassurons-nous gueux que nous sommes ! Notre président du pouvoir d'achat a pensé aussi à nous en imposant aux "entreprises de plus de cinquante personnes qui distribuent des dividendes en augmentation à négocier le versement d'une prime à ses salariés" comme le rapporte cet article publié par le Figaro. Disons voir que pour être tout à fait honnête, il n'a pensé ni aux fonctionnaires, ni aux retraités, ni aux chômeurs, ni aux rmistes, ni aux auto-entrepreneurs, ni aux salariés des TPE, ni aux salariés d'une grosse PME qui ne verse pas de dividendes, ni à nous tenanciers de ce blog... Il est vrai que nous ne subissons aucune perte de pouvoir d'achat. Bref, il a surtout pensé aux cadres et employés des multinationales tout en se gardant bien d'indiquer un chiffre ou une sanction en cas de non respect de cette "volonté seigneuriale". Comme quoi on est bien loin des 1.000 euros par mois pour tous les salariés envisagés il y a peu. Bref, il nous a une nouvelle fois mis la main au panier en serrant bien fort... Comme d'habitude...

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Jusqu'à l'os...

Comme on le sait, la France tente d'économiser tout ce qui peut l'être. Quitte à raser toujours plus près les classes moyennes. Le dernier coup de rabot en date concerne les Plans d'Epargne Logements (PEL). Comme le souligne cet entrefilet de la Vie Immo, la réforme du PEL déplaît aux emprunteurs. En effet, le PEL sera soumis dès l'année prochaine aux prélèvements sociaux. Selon l'AFUB (Association Française des Usagers de Banque), l'intérêt des emprunteurs pour un tel placement est fortement diminué. "En effet, non seulement sont durcies les primes d'Etat mais surtout aucune modification n'est apportée à la réglementation qui impose un taux de 4,20% alors que les banques proposent un taux moyen de 3,50%". De plus, "le grand gagnant est l'Etat qui encaissera désormais chaque année les prélèvements sociaux, au lieu d'attendre jusqu'à 10 ans pour le faire". Bref, l'Etat rogne jusqu'à la dernière niche les classes moyennes Quant aux plus riches, cela va toujours. A quoi servirait d'ailleurs un PEL pour ces gens là...?

Encore des supers réformes Youpiiii !!!
envoyé par ericko75. - Regardez plus de vidéos comiques.

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Tout savoir sur la police...(MAJ)

En ces périodes troubles, l'administration tente de nous rapprocher d'elle. C'est particulièrement vrai pour les institutions policières qui se sentent de plus en plus mal aimées des citoyens. C'est dans cette optique que la structure FPC Production a mis en ligne des vidéos expliquant le fonctionnement de la police de l'intérieur. Edifiant ! Selon cet article publié sur le site du Point, c'est un collectif de policiers qui a décidé de rendre public son action. Par là même, il brise son devoir de réserve. "Ca fait 20 ans que tout le monde nous vomit dessus. Aujourd'hui plus personne ne peut parler à la presse. On risque notre carrière, c'est-à-dire notre vie. La hiérarchie marche à la prime, en fonction des objectifs : elle nous fixe les tâches à accomplir en fonction du résultat qu'on lui demande". A date ont été traités les gardes à vue, les suicides dans la police et les objectifs... Vous avez demandé la police ? Elle est là...

Chapitre 1 - Les gardes à vue
envoyé par FPCproduction. - L'info internationale vidéo.

Chapitre 2 -Les suicides dans la police
envoyé par FPCproduction. - L'info internationale vidéo.

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Pluie de bonus sur Wall Street...

Oyé, oyé bonnes gens ! Tout recommence de plus belle. On nous avait promis l'encadrement des bonus pour les traders. On allait voir ce que l'on allait voir. Et bien on nous le montre aujourd'hui. Comme le signale cet article du Wall Street Journal, la bourse américaine va se voir inonder de bonus. Un montant record de 144 milliards de dollars. Ce chiffre record porte sur les bonus, les primes et les stock-options et est en augmentation de 4% par rapport à l'année dernière (qui était déjà une année record). Dites ? C'était quand 2008 ? Pas besoin d'être marabout pour savoir que les mêmes causes produisent les mêmes effets. Dans la rubrique chronique d'un krach annoncé...

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L'assurance de ne rien toucher...

C'est à croire que tous les Vampires de la planète se sont donnés le mot. Il y avait déjà les banques qui vous ponctionnent allègrement des frais sur votre compte sans rien vous dire. Côté pile de la pièce. Mais dans le même ordre d'idées, il y a aussi les assurances. Le côté face. Tout aussi "voleurs" que les premières notamment quand il s'agit de rembourser des sinistres. C'est ainsi que la multinationale américaine Prudential Financial est au coeur d'un scandale qui en dit long sur leur moralité. C'est le quotidien Bloomberg qui lève ce lièvre en affirmant que la compagnie a tout simplement gardé pour elle les revenus des sommes débloquées par l'administration et destinées à apporter un "réconfort" financier aux familles des soldats victimes de guerre. La combine est simple comme l'envoi d'un missile. A chaque militaire tué, le gouvernement débloque une somme de 400.000 dollars qu'il verse à Prudential. La compagnie verse cette somme sur un compte d'entreprise en attendant que la famille se manifeste. Parfois elle le fait et parfois pas. De même, les familles qui demandent le versement de ces sommes (la majorité quand même heureusement !) ne le font pas dans l'instant. Du coup, Bloomberg nous apprend que Prudential détient en moyenne 16% des sommes allouées pendant une durée d'un an, ce qui lui a permis d'engranger la modique somme de 662 millions de dollars appartenant aux familles des militaires. Ainsi, pour le premier semestre 2010, Prudential a engrangé un revenu de 4,2% des sommes placées pour en reverser seulement 0,5% aux familles dans le même temps. "Prudential's general account earned 4,2 percent in the first half of 2010, regulatory filings show. The company paid survivors holding Alliance Accounts 0,5 percent in the same period". Et dire que ce système était cautionné par les plus hautes instances de l'Etat. Où comment l'administration Obama a trouvé l'astuce pour détrousser aussi ses morts...

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