Entretiens d'embauche...

La crise continue de faire des ravages à travers le monde. Trouver un job devient de plus en plus difficile. Surtout quand les employeurs sont prêts à tout pour sélectionner la perle rare. Y compris à des choses bien peu avouables. C'est le cas notamment dans la compagnie d'aviations indonésienne Garuda Airlines. A en croire cet article publié par le site News.com, les hôtesses de l'air en cours de recrutement doivent se mettre quasiment nues afin que la compagnie puisse repérer celles qui ont des implants mammaires et/ou des tatouages. On leur a aussi demandé de montrer leurs petites culottes. D'après les patrons de la compagnie, cette procédure est tout à fait indispensable car cela permet d'éviter les problèmes en cas de dépressurisation des appareils. Et pour les clientes aux seins refaits qui utilisent cette compagnie on fait comment...?

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Tout pour un job...

Cette semaine a vu une journée particulière : la Mc Job, une journée destinée à embaucher 50.000 personnes dans les restaurants à travers tous les Etats-Unis. Mais aux USA, l'emploi est un bien rare en ce moment. Du coup, comme le relève ce papier publié par le Guardian, on a assisté à une véritable frénésie. Des queues interminables où se côtoyaient étudiants (à la recherche d'une activité pour financer leurs études), retraités (obligés de retrouver un job pour pouvoir survivre) et chômeurs en mal de retrouver un boulot. Bref, une véritable ruée s'est produite dans tous les restaurants du pays. Au point que cela s'est parfois mal passé comme en témoigne ces images prises sur le parking d'un Mac Do de Cleveland dans l'Ohio. Et dire que tout cela s'est passé pour avoir un des deux postes (dont un à temps partiel) mis en recrutement. On croit rêver...

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Qui veut gagner un contrat de travail...?

Il faut vraiment que cela soit la crise en Italie à en juger par cette nouvelle émission de télé-réalité. Alors que les jeux télévisés français continuent d'offrir aux vainqueurs soit une vitrine, soit de l'argent, soit des dictionnaires (en fonction des jeux de chaque chaîne...!), nos amis italiens ont trouvé une solutions alliant l'utile à l'agréable : un CDI... Vous avez bien lu : un contrat de travail tout ce qu'il y a de plus vrai comme le souligne ce papier publié par le Parisien ! La chaîne de télévision la 7 voit s'affronter trois candidats dans "Il Contratto" dont le vainqueur aura le plaisir de se voir embauché. Pour que Giovanni gagne un CDI, tapez 1, pour que Manuela soit virée, tapez 2... La première entreprise parrainant ce recrutement hors norme n'est autre que la multinationale américaine Monster (le géant du recrutement en ligne). On s'en serait douté...

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Pas de quoi la ramener...

Enfin ! Le chômage baisse ! C'est en tout cas ce que nous a claironné pendant dix bonnes minutes notre ministre de l'Emploi, Xavier Bertrand sur les antennes de TF1. Il n'a pas ménagé sa peine pour nous faire croire que cette fois c'était bien la sortie de crise... Ben voyons ! Bien mignon le "toutou" à Sarkozy mais soit il n'a pas lu le rapport, soit il se fout de nous. Il a certainement pris ses informations dans le Figaro qui titre : "le chômage a fortement diminué en janvier". Effectivement, la catégorie A des demandeurs d'emploi a baissé de 19.300 personnes. Mais voyons voir ce que les médias ne disent pas... Décryptage de l'indicateur Dares qui nous fournit TOUS les chiffres du chômage. On y apprend que si on tient compte de toutes les catégories de demandeurs d'emploi (A, B, C, D, et E), le nombre total n'est plus qu'en diminution de 6.000 personnes. Mais comme dans le même temps, les radiations ont concerné 26.700 personnes de plus que le mois précédent. On a donc une hausse du chômage de plus de 20.000 personnes. Exactement le chiffre inverse de celui énoncé par l'assureur. Vous avez dit manipulation...

Bertrand : "baisse du chômage importante au mois de janvier" Vidéo jt_tf1_20h sélectionnée dans Actualité

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Se tuer à la tâche...

Pendant que nos élites nous "vendent" à l'ultra-libéralisme, certains d'entre-nous se tuent à la tâche. Non pas que leurs travaux soient pénibles comme autrefois dans les champs, non, ils se tuent réellement... Leur métier les fait mourir comme une sale maladie peut avoir raison de tous les anticorps d'un organisme. C'est le journaliste Paul Moreira qui nous délivre ce "joyau" (pardon documentaire...) qui nous éclaire sur les différentes pressions existants dans le monde du travail (contrôles toujours plus nombreux, pression de la hiérarchie, précarisation,...). Une enquête pleine à travers des témoignages de personnes travaillant dans le secteur de la banque (chez les Vampires "sucer" le petit personnel est bien connue), les plate-formes téléphoniques (pour celles qui restent encore en France...la plupart ayant été adeptes de la délocalisation vers les pays du Maghreb) et la sidérurgie (pour faire vite : chez Mittal... la multinationale qui a ruiné les ouvriers de Gandrange...). Pour les médecins, l'alarme est de mise. La souffrance au travail connaît une croissance exponentielle... Bref, le capitalisme mondialisé continue de faire son oeuvre de destruction massive. Pendant combien de temps encore ?

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Super candidat...

Le chômage est tellement endémique dans notre beau pays que les candidats à un job ne savent plus quoi faire pour attirer l'attention des recruteurs. On a déjà vu l'année dernière le cadre commercial qui loue un panneau publicitaire pour afficher son CV (voir par ailleurs). Cette année, on va encore plus loin dans le souci de prouver son "efficacité professionnelle". Comme nous le révèle ce papier publié sur le site du quotidien le Monde, un candidat a crée un salon de l'emploi pour lui tout seul. "Des chercheurs d'emploi qui créent le buzz pour trouver un job, ça commence à être courant. Mais là, on n'avait jamais atteint ce niveau. Alain Gutton, ancien directeur du marketing, a littéralement transformé sa recherche d'emploi en un projet évènementiel". Tout y est passé : un site internet professionnel (www.me-recruter.com), une présence sur tous les réseaux sociaux, deux bâches de 90 m² affichées sur le périphérique, une appliphone, un hall de 5.000 m² à la porte de Versailles...et lui ! Tout ça pour quoi ? Pour deux clampins de DRH qui ont bougé leurs fesses de leur bureau pour aller le rencontrer. A désespérer de vouloir trouver un job...

L'actualité internationale

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Ressources pas très humaines...

En voilà une drôle de façon de concevoir les ressources humaines dans cette multinationale de l'informatique. Ressources très certainement, humaines n'en parlons pas. Comme nous le révèle ce papier publié par le site ZDNet, un DRH de la société Sogeti (une filiale de Cap Gemini) a expédié par erreur un fichier à près de 300 salariés. Nominatif, il contenait le salaire, l'augmentation et des commentaires sur le travail des employés. "Pas mobile, pas impliqué, n'intègre pas les messages, problème de comportement,..." étaient des exemples de commentaires négatifs. A contrario, "belle performance, travail apprécié par les clients,..." étaient ceux rédigés pour les meilleurs éléments, assortis d'une augmentation de salaire. Autant dire qu'à la suite de la divulgation de ce fichier, le climat dans l'entreprise en a tout de suite pris un coup au point de faire réagir le DRH central qui s'excusa de cette maladresse auprès de tous les employés. Heureusement que la loi oblige les sociétés à sécuriser les données personnelles afin que des informations confidentielles ne tombent pas entre toutes les mains. Il faut bien avouer que pour une société qui intervient justement sur la protection des données informatiques, cette histoire fait un peu tâche. Pour le moins...

Sogeti Interview Elodie Le Floch
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Salaire minimum...

Encore un article qui vient conforter notre jugement quant aux ravages produits par l'ultra-libéralisme. Comme nous le révèle cet article publié par le site de Marianne, dans la patrie du président du pouvoir d'achat, 25% d'entre-nous gagnent moins de 750 euros par mois. C'est le journal du syndicat FO Hebdo qui dévoile ces chiffres incroyables : un quart des 25 millions de salariés gagnent moins de 9.000 euros annuels. Soit 6,25 millions de personnes gagnent seulement 750 euros par mois (ou 73% du SMIC). Bref, dans cette autre France, celle de tout en bas se dégage un lumpenproletariat structurel. "On comprend donc que 6,25 millions de personnes sont obligées de jouer au jeu des chaises musicales sur un million d'emplois équivalent temps plein divisés en une multitude de petits contrats. Une sorte de time-share du job". Il faut savoir que le nombre d'emplois dignes de ce nom diminue fortement depuis plusieurs années. Les chômeurs en savent quelque chose. Le Pôle Emploi ne peut pas proposer des offres qui n'existent pas. L'oligarchie qui nous gouverne préfère les banquiers aux salariés, les statistiques de Pôle Emploi sont là pour le prouver...

précarité
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Un monde sans pitié...

En voilà un qui n'est pas très optimiste pour l'avenir. Son nom : Louis Chauvel. Qui est Louis Chauvel ? Comme le souligne le site Wikipedia, il est sociologue et travaille sur la jeunesse. Dans l'émission "On revient vers vous" diffusée sur le site Cadremploi, il confie à David Abiker sa vision des entretiens d'embauche. Pour le sociologue, les jeunes sont de la chair à chômage. Il n'y a plus de place pour les faibles. D'après l'universitaire, "nous sommes dans un monde sans pitié". Ou comment enfoncer des portes ouvertes. Sans pour autant critiquer sa façon de pensée, nous suggérons à ce monsieur les remarques suivantes : il parle des jeunes de 35 à 40 ans (est-on encore dans cette catégorie à cet âge ?) et il a une vision d'un clivage droite-gauche alors que tout le monde sait qu'entre le PS de Strauss-Kahn et l'UMP de Sarkozy, il n'y a pas plus qu'une feuille à cigarette entre les programmes. Le monde est désormais divisé entre les mondialistes (adeptes du Nouvel Ordre Mondial, de l'Union Européenne fédérale, du projet Transatlantique) et les autres (pour qui l'Etat-nation veut encore dire quelque chose). Mais il est toujours plus facile de faire passer des éléments de pensée surtout quand celle-ci est...unique !

Louis Chauvel : Génération mal partie
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Où part la richesse...?

Petite devinette : quel est le département figurant parmi les plus riches de France qui a un taux de chômage parmi les plus importants ? Réponse : la Seine Saint-Denis. Comme le rapporte ce papier publié par le site de l'Expansion, une dizaine d'élus locaux et de membres d'associations en appellent au préfet pour trouver des solutions au chômage qui dépasse les 11% dans le département. "Les signataires refusent aussi un 'sentiment de discrimination territoriale qui fait que les entreprises s'installent uniquement sur notre territoire pour des raisons fiscales ou d'image'". Il n'empêche que la France compte plus de quatre millions de chômeurs, un taux de chômage qui frôle les 40% dans les quartiers dits sensibles, une croissance quasi-nulle ne permettant pas de faire diminuer ces chiffres. Pendant ce temps, les hommes politiques argumentent que l'immigration est une richesse. A en croire la situation de ce département, on a surtout l'impression que le réservoir à main d'oeuvre bon marché est déjà en train de déborder...

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Toujours plus de chômeurs...

Il nous avait pourtant promis que le chômage allait baisser cette année. Encore une promesse tombée à l'eau. A moins que ce n'était qu'une vision (et c'est plus grave !). Toujours est-il que le nombre de demandeurs d'emploi en France, incluant ceux ayant une activité réduite, a augmenté en décembre de 32.600 par rapport à novembre, soit un total de 4,051 millions (soit une hausse de 5,3% sur l'année 2010) comme nous en informe ce papier publié par la Tribune. "Au total, précise la Dares, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, et C s'établit à 4,051 millions dans la métropole (et 4,309 millions avec l'outremer), en hausse de 0,8% (32.600 chômeurs supplémentaires) sur le seul mois de décembre et de 5,3% sur un an". Pendant ce temps là, les médias continuent de nous dire que la crise est terminée, que nous sommes en sortie de crise. Foutaises et balivernes. Si par contre on s'en réfère aux résultats des multinationales du CAC 40, c'est certain la crise est finie. Au royaume des aveugles, les borgnes sont rois... Et les sourds ?

Quand Sarkozy promettait la baisse du chômage en 2010
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Sarko chômage à la hausse
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Niveau record...

On le savait, on le sait et on vient d'en avoir encore la confirmation. La mondialisation issue du libre échange est un fléau pour tous ceux qui recherchent un job. Du coup, le taux de chômage n'a jamais été aussi élevé dans le monde. Comme le souligne cette dépêche de l'AFP, le chômage mondial est resté à un niveau record en 2010 avec 205 millions de personnes touchées dans le monde et devrait rester très élevé cette année, en particulier dans les économies riches d'après un rapport publié par le Bureau International du Travail (BIT). "'2011 sera très probablement la troisième année consécutive avec un chômage mondial supérieur à 200 millions de personnes', un niveau record, a ainsi expliqué le directeur exécutif du secteur de l'Emploi du BIT, José Manuel Salazar-Xirinachs, au cours d'une conférence de presse". Résumons nous : la croissance est soi-disant repartie depuis un an, le chômage quant à lui, n'a pas baissé. La croissance n'est donc pas égale à l'emploi ? Les libéraux nous auraient menti ?

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L'Angleterre adopte le CNE...

Vous vous souvenez de ces acronymes CNE et CPE ? Ces sortes de contrat de travail qui permettaient à un employeur de vous licencier sans motif quand il le désirait au cours des deux premières années et qui avaient mis la moitié de la France dans la rue en 2005 ? Les libéraux ont de la suite dans les idées quand il s'agit de précarité généralisée. Comme nous en informe ce papier publié dans le Telegraph de Londres, l'Angleterre vient de ressortir ces artifices des cartons. Sous le terme de "charte d'employeurs", David Cameron, le premier ministre britannique a instauré ce nouveau contrat de travail permettant à un employeur de licencier qui il veut comme il veut durant les deux premières années du contrat. Actuellement un salarié anglais peut intenter un procès contre son employeur pour licenciement abusif au bout d'un an. Il espère que cet assouplissement du droit du travail permettra de relancer l'emploi en Angleterre. Parions que le Contrat Nouvelle Embauche et le Contrat Première Embauche referont surface lors de la campagne électorale des présidentielles en France d'ici 2012. Préparez-vous à ressortir les banderoles, cela ne fait aucun doute...En attendant, on peut toujours les prêter aux travailleurs britanniques...

le CNE dans les faits
envoyé par smokababylon. - L'info video en direct.

"Résistance": génération anti-CPE
envoyé par UNEF. - L'info video en direct.

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Le business de la mort...

En période de crise, il y a de plus en plus de personnes qui cherchent un job. Autant bien sélectionner les secteurs qui recrutent. Parmi ceux-ci : le business de la mort. Il faut dire qu'avec 540.000 décès chaque année en France, le funéraire ne connaît pas la crise. Et si les évènements étaient amenés à se développer vers plus de violence, ce secteur en serait directement dynamisé. Parmi les poids lourds du secteur : l'entreprise OGF qui emploient près de 6.000 personnes et qui a la plus grosse usine de cercueils d'Europe (avec une production quotidienne de 400 unités). D'autant que le commerce des pompes funèbres est une activité rentable du fait des prix pratiqués. Mais ne dit-on pas : "quand on aime, on ne compte pas". Espérons tout simplement que ces "perspectives" de croissance ne transforment pas les acteurs du secteur en charognards...

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Signe des temps...

Le Royaume-Uni connaît le chômage de masse. Comme le révèle ce papier publié par le Daily Mail, il y a eu 5.000 candidats qui se sont présentés à une campagne de recrutement d'une centaine de postes à l'aéroport de Southampton. Pourtant les postes proposés n'avaient vraiment rien d'excitant : bagagistes, agents de sécurité, agents d'entretien,... Rien qui oblige les gens à faire la queue pendant plusieurs heures pour retirer un dossier de candidature. L'article nous apprend même que cet afflux de monde a provoqué des embouteillages monstres aux alentours de l'aéroport. Pour les autorités, cela montre l'attractivité de l'aéroport comme lieu de travail, pour nous, cela montre surtout que les Anglais sont noyés dans un chômage inégalé et qu'ils sont prêts à faire n'importe quel job pour pouvoir s'en sortir...

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Stop and go...

La "météo" de la reprise est décidément bien changeante en ce moment. Pour avoir une bonne idée de ce qui se passe réellement et de ce qui va se passer dans les mois qui viennent, rien ne vaut l'observation des effectifs bancaires. Il faut dire que les Vampires sont quand même en première ligne pour apprécier le climat des affaires. Comme nous en fait part cet article publié par la Wall Street Journal traduit par le site eFinancialCareers, la filiale affaire de la banque Barclays a décidé de supprimer 600 emplois dans le monde. Une vraie politique de "Stop and go" après les 2.000 embauches de l'été dernier. Quant aux prévisions, elles sont plutôt alarmantes puisque selon une étude du cabinet d'audit PricewaterhouseCoopers, c'est 15.000 emplois qui seraient supprimés à la City d'ici le mois de mars prochain. Pendant ce temps, le nouveau patron de la Barclays Bank, le bien nommé Bob Diamond, va toucher un bonus de 8 millions de livres sterling cette année tout en faisant un bras d'honneur aux contribuables anglais qui ont renfloué la banque. Bref, chez les Vampires comme partout dans les multinationales, moins il y a de business, plus il y a de charrettes et autant il y a de salaires...

Barclays boss: Banks should not apologise
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Bientôt à l'écran...

Tout le monde a encore en mémoire le raffut qu'a fait l'été dernier la sortie de ce livre pamphlétaire sur la notion de travail chez les fonctionnaires du Conseil régional d'Aquitaine. Autant préciser que ceux-ci en avaient pris pour leur grade de la part de l'auteur Zoé Shepard (un pseudo pour passer inaperçu au moment du lancement du livre). Comme nous le révèle ce papier publié par la Dépêche, le groupe d'exploitation cinématographique UGC a confirmé avoir acquis les droits d'adaptation de "Absolument dé-bor-dée", le livre d'Aurélie Boulet. Dans cet ouvrage qui lui a valu d'être suspendue, l'auteur décrivait les dysfonctionnements de la fonction publique territoriale. "Fin août, elle avait écopé de dix mois d'exclusion, dont six avec sursis, pour manquement à l'obligation de réserve, une sanction qui lui avait été signifiée par le président socialiste de la région Aquitaine, Alain Rousset". On pourrait aussi lancer l'idée d'un bouquin qui aurait comme titre "Absolument sui-ci-dée" pour les gens de France Télécom. Mais nous craignons que les auteurs aient du mal à pouvoir rédiger leur autobiographie et faire de l'argent avec une multinationale privée. Il n'empêche que la fonction publique ne répond pas aux mêmes exigences que la logique de l'industrie et du commerce. Sa finalité n'est ni de produire, ni de satisfaire des clients, ni de faire une marge commerciale. Que veut dire productivité pour une armée, un tribunal, l'Académie française, une école communale, le musée du Louvre, le Collège de France, un diocèse, un curé, la Marine Nationale, la gendarmerie, l'école Polytechnique, l'INRA, une prison,...

Zoe Shepard vs Zemmour Naulleau [ITW] Onpc 010910 Ruquier
envoyé par peanutsie. - Regardez les dernières vidéos d'actu.

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Génération précaire...

"L'homme est un loup pour l'homme" disait Aristote. Encore plus quand il s'agit de l'exploitation des stagiaires par les entreprises. Comme le souligne ce papier publié par le site Capital, le stagiaire est une ressource qualifiée, flexible et pas chère. Un vrai guide à l'usage des patrons qui veulent presser le citron. On apprend notamment que pour 417 euros par mois (et encore après deux mois gratuits), vous pouvez tout lui faire faire. Pas de congés, pas de droit, uniquement le droit de se taire et de travailler. Facile et rentable, à 2,74 euros de l'heure, il ne coûte pas plus cher qu'un ouvrier chinois. Bref, la réinvention de l'esclavage au XXIème siècle. En silence de plus grâce aux clauses de confidentialité que vous aurez fait signer à votre stagiaire pour éviter qu'il se plaigne sur Facebook, le tout sans aucune charge sociale. Bref, un paradis au royaume du libéralisme décomplexé...

Ophélie Latil : stagiaire mais pas carpette
envoyé par Cadremploi. - L'info video en direct.

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Offre d'emploi...

Vous êtes chômeur et vous cherchez assidûment du travail ? Vous parlez français couramment ? Vous aimez les Etats-Unis au point d'en devenir citoyen ? Devenez espion pour le compte de la CIA. Comme nous le révèle cette petite annonce émise par l'agence américaine de renseignements, la CIA recherche des correspondants ayant le français pour langue maternelle. Bien entendu, ils devront aussi parler anglais "fluently". L'échelle des salaires : de 56.857 dollars à 97.333 dollars hors primes. Attention quand même pour les candidats adeptes du petit pétard (celui qu'on fume pas celui qu'on a à la ceinture), ce petit travers est éliminatoire...Au fait à votre avis pour quoi les Américains recherchent des espions parlant français ? Pour surveiller la Belgique sans aucun doute...

Wikileaks spotted by the guignols
envoyé par Meydi_Le_GriZzLy. - L'info internationale vidéo.

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Spécial fonctionnaires...

Décidément l'agriculteur se sent pousser des ailes depuis qu'il est devenu le patron des députés UMP. Après avoir voulu passer en douce un texte autorisant la "fraude fiscale" pour les élus (voir par ailleurs), il est certain que la dernière lubie de Christian Jacob va faire jaser. Comme nous le dévoile ce papier publié par le quotidien Ouest France, il souhaite désormais remettre en cause l'embauche à vie des fonctionnaires, le tout en pleine polémique sur les 35 heures. A ce rythme, on pourrait tout aussi bien privatiser la France et l'introduire en bourse. Valls, Jacob, Copé,... au secours, ils deviennent fous...en ce début d'année !

Christian Jacob
envoyé par BFMTV. - L'actualité du moment en vidéo.

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