Du monde au portillon...

On n'arrête pas de nous le dire qu'on va finir par le croire. Il paraît que la reprise est là et que tout va aller mieux désormais. A condition de se faire une petite place au soleil. Car c'est bien de cela qu'il s'agit en consultant ce papier publié par le Point. La SNCF a organisé une journée de recrutement la semaine dernière au sein de la gare du Nord à Paris. Objectif : recruter 1.000 candidats. Le problème, c'est que le nombre de personnes s'étant présenté a dépassé de loin toutes les attentes. "'Nous ne nous attendions pas à un tel succès, à la mi-journée nous avions déjà recueilli 5.000 CV et il y avait deux ou trois heures d'attente pour accéder à l'un des 25 recruteurs sur place' a indiqué la direction de la SNCF". Il apparaît que la gare du Nord était plus embouteillée qu'un jour de grands départs en vacances. Plus de 10.000 personnes s'étaient données rendez-vous pour obtenir le fameux sésame. Un effet sans aucun doute de la reprise en cours. Et que dire de ce qui se passe chez nos voisins transalpins. Comme le révèle cet entrefilet publié dans le Journal du Québec, l'Italie a organisé son premier concours depuis 2008 afin de recruter des dirigeants dans l'administration publique. Nombre de postes à pourvoir : 113. Nombre de candidats annoncés : 58.278. Soit un candidat admis pour 516 présents. Et après cela, on ose venir nous dire que la situation s'améliore sur le front de l'emploi. Tout ceci n'est que baliverne et mensonge. Il n'y a jamais eu de reprise et il n'y en aura pas tant que le monde vivra sous cet amas de dettes. Tenez le vous pour dit...

Job Dating SNCF gare du nord par vonews

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Super candidat...

Le chômage est tellement endémique dans notre beau pays que les candidats à un job ne savent plus quoi faire pour attirer l'attention des recruteurs. On a déjà vu l'année dernière le cadre commercial qui loue un panneau publicitaire pour afficher son CV (voir par ailleurs). Cette année, on va encore plus loin dans le souci de prouver son "efficacité professionnelle". Comme nous le révèle ce papier publié sur le site du quotidien le Monde, un candidat a crée un salon de l'emploi pour lui tout seul. "Des chercheurs d'emploi qui créent le buzz pour trouver un job, ça commence à être courant. Mais là, on n'avait jamais atteint ce niveau. Alain Gutton, ancien directeur du marketing, a littéralement transformé sa recherche d'emploi en un projet évènementiel". Tout y est passé : un site internet professionnel (www.me-recruter.com), une présence sur tous les réseaux sociaux, deux bâches de 90 m² affichées sur le périphérique, une appliphone, un hall de 5.000 m² à la porte de Versailles...et lui ! Tout ça pour quoi ? Pour deux clampins de DRH qui ont bougé leurs fesses de leur bureau pour aller le rencontrer. A désespérer de vouloir trouver un job...

L'actualité internationale

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Méthode des années 30...

Trouver un job en Angleterre relève du parcours du combattant surtout pour les moins qualifiés, les plus jeunes ou les seniors. Comme le souligne cet article publié dans le Daily Mail, cette jeune anglaise, désespérée de ne pas trouver de travail, a du se résoudre à adopter des méthodes des années 30 pour se faire entendre. Diplômée en juin et toujours sans travail, elle a déposé des dizaines de CV et fat même du porte-à-porte dans les entreprises de Bridgewater Town sans résultat. Elle est comme beaucoup victime du système financier anglo-saxon qui laisse sur le bord de la route les plus fragiles...

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Obligé d'afficher son CV...

La réforme des retraites a été votée. On va donc devoir travailler plus longtemps. Si on le peut. A la lecture du quotidien Sud Ouest, c'est loin d'être certain. On y apprend qu'un chômeur de longue durée (manager commercial dans la vie d'avant), n'en pouvant plus de chercher un job, a décidé d'y mettre les moyens. Il a loué un panneau publicitaire à l'entrée de la ville de Bordeaux et y a mis ses coordonnées afin qu'une entreprise veuille bien le contacter si elle a une opportunité. Alain Espinosa en est à son seizième mois de chômage et a déjà écrit plus de 600 candidatures. Sans résultat ! Ultime précision : il est âgé de 48 ans...

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Chômage de masse...

Nous sommes en 1929 ! La crise nous montre toute sa force destructrice sur l'emploi. C'est en Angleterre que cela se passe, plus précisément à Londres où la semaine dernière, plus de 5.000 personnes ont attendu pendant trois heures en file indienne sur plus d'un kilomètre pour pouvoir entrer à un salon de l'emploi comme nous le montre cet article du Sun. Rendez-vous compte : 5.000 personnes ! Il faut dire que le pays vient de perdre 88.000 emplois en quelques semaines. Dans le même ordre d'idée, une simple petite annonce a engendré la présentation de 500 candidatures pour un travail de secrétariat dans une PME de transports américaine. Selon ce papier de Michael Luo publié dans le New York Times, ce job est payé 12 dollars, soit 9 euros de l'heure. 500 personnes pour une place ? Autant dire que la pression est sur le salarié. Il faut dire que l'entreprise a eu 300 mails avec CV en une seule journée (!), et le fax a consommé tout le papier avec 200 autres CV. Sans tenir compte les appels au point que le patron n'avait jamais vu cela de sa vie. Il n'y a pas à dire, c'est Gerald Celente qui a raison. A titre indicatif, une société parisienne a reçu 25 CV pour un poste d'assistante. La crise n'est pas encore arrivée en France, cela se voit...

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