Toujours dans le domaine du social et dans la rubrique "si je peux virer mes salariés sans que cela me coûte une thune", nous vous présentons, une fois n'est pas coutume, un cabinet d'avocats. Oh pas n'importe lequel... l'un des plus prestigieux et l'un des plus puissants de France : le cabinet Gide-Loyrette & Nouel. Celui là même où le "pauvre" Copé a pantouflé pendant deux ans le temps de prendre l'UMP à son principal ennemi Xavier Bertrand. Un cabinet qui vit à fond la mondialisation de par ses activités mais qui manifestement a oublié qu'il y avait aussi un droit du travail en France. C'est quoi cette histoire ? Comme le rapporte cet article publié par le Figaro, il s'est mis en évidence dernièrement en licenciant deux salariés. Jusque là rien qui mérite d'être sur ce blog. Sauf que ces personnes ont été licenciées pour une cause totalement absurde. Ils se voient reprocher le fait d'avoir pioché dans le buffet. Suite à une réception donnée par leurs Maîtres, ils ont eu le malheur de finir les canapés avec l'autorisation du maître d'hôtel. Comme le résume leur avocat (qui n'est pas Copé on vous rassure...), "leur crime, à ces manants, est d'avoir osé manger les restes de nourriture de l'aristocratie des avocats". Circonstance aggravante pour ce cabinet : ces deux salariés sont tous les deux handicapés. Vraiment ils se croient tout permis ces salariés. Où allons-nous si les dirigeants n'ont plus le droit de gaspiller les restes d'un buffet auquel les salariés n'ont pas été invités. Déjà qu'ils sont obligés de les rémunérer. C'est la porte ouverte à tous les abus... Au fait Copé et ses potes de l'UMP ont vidé les caisses de la France et ils sont toujours là. Rien à redire...?
