Dans le monde enchanté de l'ultra-libéralisme, on sait bien qu'on ne fait jamais de vieux os dans les entreprises. Tous les jours, il y a des départs notamment dans les multinationales. Mais "selon que vous soyez puissants ou misérables", vous ne bénéficiez pas des mêmes conditions. Il y a celui qui rit et tous les autres qui n'ont plus que les yeux pour pleurer. C'est d'ailleurs ce qui s'est passé cette semaine chez France Télécom (pardon chez Orange !). Comme nous le rappelle ce papier publié par l'Expansion, l'ex patron du géant des télécommunications vient (enfin !) de quitter l'entreprise. Il faut dire que la polémique commençait sérieusement à enfler. Maintenu au sein du groupe en tant que conseiller spécial, Didier Lombard, celui qui trouvait que les suicides au sein de son établissement étaient une "sale mode" (voir par ailleurs), touchait quand même un salaire de 500.000 euros annuels. Ben voyons ! Devant le tollé, il a préféré quitter le navire... Un peu comme un rat si on en croit les conditions de son départ : une retraite chapeau de 300.000 euros et 288.000 stock option sans compter ses rémunération par ailleurs en tant que dirigeant de Technicolor, Thales, Radiall ou ST Microelectronics... N'en jetez plus, la barque est pleine ! Pendant ce temps, de l'autre côté de la planète, la multinationale française, tout juste propriétaire de l'opérateur éthiopien Ethio Telecom, a décidé de licencier près de 8.000 personnes comme le souligne cet article publié par le quotidien Daily Ethiopia. Il paraît qu'il faut restructurer la filiale. Exemple type de ce système qui marche complètement sur la tête où le confort d'un homme passe avant les moyens de subsistance de 8.000. De quoi laisser pas mal de pépins dans la bouche de tous ceux qui pensent comme nous...
France Télécom : Lombard quitte le groupe
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